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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Adjoint Point de Vente (H/F)

AUTOGRILL COTE FRANCEPubliée il y a 37 min
CDI
Lieu
GASVILLE OISEME 28300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - + avantages
Expérience
1 An(s) - En management
Secteur
Cafétérias et autres libres-services
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Description du poste

- Il contribue au pilotage de l'activité de son périmètre sur la partie commerciale, qualité de service, gestion des ressources humaines et suivi des règles, en secondant le responsable de point de vente.
- Il assure l'intérim de son responsable du point de vente en son absence.
- Il analyse les résultats et prépare les plans de productions en support du responsable du point de vente.
- Il contribue au lancement de gamme.
- Il planifie son activité dans les objectifs de productivité.
- Il s'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise.
- En relais du responsable point de vente, il déploie les scénarii de vente.
- Il contribue à analyser les ventes et définit les objectifs.
- Il contribue à analyser et définir les plans d'actions.
- Il est garant de la satisfaction client.
- Il anime l'équipe.
- Il contribue à l'évaluation et au développement de ses collaborateurs.
- Il reporte au directeur en l'absence du responsable du point de vente.
- I/ veille à la sécurité des biens et des personnes.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - + avantages
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGASVILLE OISEME 28300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En management
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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