Offres d'emploi › Hauts-de-France
Adjoint(e)-vendeur(se) en bijouterie joaillerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- BOULOGNE SUR MER 62200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
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Description du poste
Située au cœur de Boulogne-sur-Mer, notre Maison de Joaillerie artisanale est une institution de confiance établie depuis 2005. Forte d'une expertise reconnue en gemmologie et en création sur mesure, notre boutique se distingue par son savoir-faire unique en matière de transformation et de restauration de pièces d'exception. Alliant tradition artisanale et excellence du service, nous accompagnons une clientèle exigeante autour de bijoux neufs, anciens et de créations uniques.
Dans le cadre d'une transmission de savoir-faire, vous occuperez un rôle pivot en tant que second(e) du gérant.
Les missions .
( Vente & Conseil Expert )
- Accueil et accompagnement d'une clientèle de passionnés.
- Conseil personnalisé sur les pierres et les styles.
- Gestion des ventes, encaissements et suivi client.
- Mise en valeur des collections (merchandising et web).
- Gestion & Opérations
( Gestion des stocks et suivi des inventaires )
- Suivi administratif de la boutique.
- Gestion de la facturation et des dossiers clients.
( Appui Technique & Expertise )
Une formation interne approfondie vous sera dispensée pour maîtriser :
- L'établissement de devis et d'estimations.
- L'évaluation des réparations et créations simples.
- Le diagnostic technique des pièces de joaillerie.
Le profil recherché .
( Savoir-être )
- Intégrité et loyauté irréprochables (rôle de confiance).
- Autonomie et sens aigu des responsabilités.
- Excellence relationnelle et présentation soignée
( Compétences )
- Expérience en vente (secteur luxe ou artisanat souhaitée).
- Aisance avec la gestion et les outils administratifs.
- Polyvalence et réel intérêt pour l'univers de la joaillerie.
Les conditions du poste .
Type de contrat / Temps partiel (91h/mois)
Rémunération / 13 € brut / heure
Disponibilité / Présence le samedi impérative
La prise de poste est prévue en mars 2027 avec une formation en interne au préalable.
Dans le cadre d'une transmission de savoir-faire, vous occuperez un rôle pivot en tant que second(e) du gérant.
Les missions .
( Vente & Conseil Expert )
- Accueil et accompagnement d'une clientèle de passionnés.
- Conseil personnalisé sur les pierres et les styles.
- Gestion des ventes, encaissements et suivi client.
- Mise en valeur des collections (merchandising et web).
- Gestion & Opérations
( Gestion des stocks et suivi des inventaires )
- Suivi administratif de la boutique.
- Gestion de la facturation et des dossiers clients.
( Appui Technique & Expertise )
Une formation interne approfondie vous sera dispensée pour maîtriser :
- L'établissement de devis et d'estimations.
- L'évaluation des réparations et créations simples.
- Le diagnostic technique des pièces de joaillerie.
Le profil recherché .
( Savoir-être )
- Intégrité et loyauté irréprochables (rôle de confiance).
- Autonomie et sens aigu des responsabilités.
- Excellence relationnelle et présentation soignée
( Compétences )
- Expérience en vente (secteur luxe ou artisanat souhaitée).
- Aisance avec la gestion et les outils administratifs.
- Polyvalence et réel intérêt pour l'univers de la joaillerie.
Les conditions du poste .
Type de contrat / Temps partiel (91h/mois)
Rémunération / 13 € brut / heure
Disponibilité / Présence le samedi impérative
La prise de poste est prévue en mars 2027 avec une formation en interne au préalable.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Disponibilité / Présence le samedi impérative » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BOULOGNE SUR MER 62200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste est prévue en mars 2027 avec une formation en interne au préalable. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité / Présence le samedi impérative »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en vente (secteur luxe ou artisanat souhaitée). »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
