Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Adjoint(e) Caisse Accueil (H/F)
SUPER UPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Super U
- Lieu
- POITIERS 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1960.37 Euros à 2100.0 Euros - 13ème mois/ Prime de participation
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce d'alimentation générale
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Description du poste
Rejoignez-nous pour guider votre équipe vers un commerce plus humain !
En tant que bras droit du/de la manager, vous prenez la responsabilité de l'accueil et de la ligne de caisses.
Votre leadership bienveillant et votre sens de l'organisation fédèrent l'équipe vers l'excellence opérationnelle.
Vos missions principales :
Management & Développement : Animation de l'équipe, suivi des compétences .
Relation & Fidélisation Client : Pilotage de l'accueil, organisation des services et diffusion de l'esprit « Commerçants autrement ».
Gestion Opérationnelle : Optimisation des plannings en fonction du flux clients et suivi des flux financiers (coffre, caisses, fonds).
Pilotage Économique : Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plan d'actions
L'engagement U :
Des valeurs partagées pour grandir ensemble et construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Profil
Portez nos valeurs et donnez du sens à votre métier !
Votre personnalité :
Un management fondé sur le respect, la bienveillance et l'écoute active.
Un sourire communicatif et un sens aigu de la satisfaction client.
Une grande capacité d'organisation face au rythme de la grande distribution.
L'envie d'apporter des idées fraîches et d'oser la prise d'initiative.
Vos ambitions chez U :
Accompagner l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs.
Bâtir une relation de proximité authentique avec vos clients.
Grandir et construire votre parcours dans un magasin fort de ses engagements.
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
10% de remise sur les achats en magasin après 2 mois d'ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
CSE dynamique et actif
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que bras droit du/de la manager, vous prenez la responsabilité de l'accueil et de la ligne de caisses.
Votre leadership bienveillant et votre sens de l'organisation fédèrent l'équipe vers l'excellence opérationnelle.
Vos missions principales :
Management & Développement : Animation de l'équipe, suivi des compétences .
Relation & Fidélisation Client : Pilotage de l'accueil, organisation des services et diffusion de l'esprit « Commerçants autrement ».
Gestion Opérationnelle : Optimisation des plannings en fonction du flux clients et suivi des flux financiers (coffre, caisses, fonds).
Pilotage Économique : Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plan d'actions
L'engagement U :
Des valeurs partagées pour grandir ensemble et construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Profil
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Votre personnalité :
Un management fondé sur le respect, la bienveillance et l'écoute active.
Un sourire communicatif et un sens aigu de la satisfaction client.
Une grande capacité d'organisation face au rythme de la grande distribution.
L'envie d'apporter des idées fraîches et d'oser la prise d'initiative.
Vos ambitions chez U :
Accompagner l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs.
Bâtir une relation de proximité authentique avec vos clients.
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Et nous, alors ?
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1960.37 Euros à 2100.0 Euros - 13ème mois/ Prime de participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | POITIERS 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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