Adjoint(e) au chef bureau des acteurs, produits et de l'innovation

Le bureau des acteurs, des produits et de l'innovation dans la construction est constitué de 14 agents (dix chefs de projet, deux adjoint.e.s, un chef de bureau et une assistante), et a en charge l'encadrement des professionnels du secteur de la construction et de la rénovation énergétique des bâtiments, la règlementation des produits de construction, la normalisation dans le secteur et le soutien à l'innovation au sein de la filière.
Vous serez spécifiquement en charge de l'encadrement de cinq chefs de projet en charge des sujets « produits » et « innovation », en appui du chef de bureau auquel vous serez directement rattaché.
Vous assurerez ainsi le pilotage et le portage règlementaire et opérationnel de dispositifs de politique publique variés et structurants :
- La négociation des textes d'application et la mise en 'uvre du règlement européen sur les produits de construction et des enjeux environnementaux et de digitalisation associés ;
- La coordination des travaux de normalisation au niveau de la sous-direction ;
- Le soutien au développement de pratiques constructives et de rénovation innovantes comme la construction hors site ;
- L'analyse et le suivi des enjeux économiques du secteur de la construction et de la rénovation ;
- La réglementation française et européenne de sécurité des ascenseurs.
Vous serez amené à rédiger et mettre en oeuvre des textes législatifs ou règlementaires, mener des concertations avec les acteurs, suivre la réalisation d'études économiques et coordonner des retours d'expérience sur les politiques publiques menées par le bureau.
Vous aurez à entretenir d'étroites relations internes et externes, riches et variées du fait du positionnement transversal du bureau :
- En interne : les autres bureaux de la sous-direction, les autres sous-directions et missions de la DHUP, les autres directions du pôle ministériel transition écologique ;
- Partenaires institutionnels : services des autres ministères concernés (énergie, finances, économie, répression des fraudes, santé, travail, outre-mer), opérateurs et EPIC (CSTB, ANAH, ADEME') ;
- Partenaires professionnels : la fonction d'animation des filières du bureau QC3 en fait un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles des acteurs de la construction, de la rénovation et du bâtiment.
Vous aurez à représenter le bureau et la sous-direction auprès de ce réseau, au quotidien et dans des instances formelles.

Profil recherché :
Vous disposez des compétences suivantes :
- gestion de projet ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- qualités organisationnelles et aptitude à l'animation de réseaux ;
- rigueur dans l'expression écrite et orale
- appétence pour les sujets techniques
- anglais écrit et oral
Vous avez une appétence particulière pour le management et pour le travail en équipe, ainsi que pour les interactions avec les partenaires.
Des connaissances générales du secteur de la construction ou de la rénovation, ou à défaut dans des domaines techniques comparables, et/ou des compétences dans l'élaboration et la mise en oeuvre de dispositifs règlementaires constitueraient un atout.
Une connaissance ou pratique des enjeux européens serait également bénéfique (négociations européennes, mise en oeuvre nationale de textes européens')
Un profil ayant des connaissances ou une expérience sur des questions économiques serait un plus.

L'employeur :
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.

Nos 12 politiques publiques
Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
Maîtriser l’usage des territoires.
Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
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