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Offres d'emploi › Île-de-France

Adjoint chef de bureau - Chef de pôle Alimentation animale / Sous-produits

Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 14 jours).

AC/DGALPubliée il y a 23 h
AutreEmploi public
Entreprise
AC/DGAL — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Agriculture
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Description du poste

Assurer l'appui à la cheffe de bureau pour le pilotage du bureau ainsi que son intérim.
Coordonner le pôle Alimentation animale / Sous-produits animaux (pôle AlAn/SPAn) en veillant notamment à la sécurité juridique et sanitaire des dossiers, à leur éventuelle articulation entre les 2 domaines et à leur appropriation par les services déconcentrés et les acteurs professionnels.
Piloter en pleine autonomie les dossiers portant sur l'alimentation animale et contribuer ainsi à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques y afférentes.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En tant qu'adjoint, appuyer la cheffe de bureau dans le pilotage du bureau, notamment dans la définition des orientations, des priorités et l’'organisation, assurer son intérim et représenter le bureau dans différentes réunions et instances.
Chef du pôle Alimentation animale / Sous-produits animaux et chargé de mission alimentation animale :
1. organiser, coordonner et superviser l’activité des agents du pôle, fixer les priorités et veiller à la continuité de l'activité
2. piloter le domaine de l'alimentation animale en particulier :
- en lien avec la cheffe de bureau, définir et suivre la politique de prévention, de surveillance, de contrôle et de gestion des risques
- coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de la réglementation
- coordonner et contribuer à la rédaction des instructions techniques, notes et réponses aux saisines
- apporter une expertise sur l’'ensemble du domaine
- contribuer à la gestion des alertes et des crises sanitaires
- participer ou animer des réunions ou groupes de travail
- représenter la DGAL et le BPRSE au CPVADAAA Nutrition animale et autres groupes UE pertinents
- contribuer au pilotage à l'animation du réseau des correspondants régionaux, aux audits et aux travaux européens ou internationaux
- rendre compte à la cheffe de bureau.
CHAMP RELATIONNEL :
Interne DGAL : autres agents et pôle du BPRSE ; autres bureaux SDSBEA ; SDSSA et bureaux ; BGIR, SIVEP, BEPT, BTPAD, BPAL, BNEM, BPB206, MUS, BNEVP, CGAAER et autres structures concernées.
Ministère : INFOMA, ENSV, DGPE, DAJ, France AgriMer
Administration territoriale : DDecPP, DRAAF et DAAF.
Interministériel et agences : Anses-ANMV, DGS, BCPA, DAJ, SGAE, DGCCRF, INAO, Ministère de l'environnement, SCL, LNR
Autres : organisations professionnelles agricoles, AFCA-CIAL, FACCO, SNIA, LCA-NA, Oqualim, SIFCO, AFNOR, institutions de l’ Union européenne et partenaires internationaux.

Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
• Maîtrise des réglementations relatives à l'alimentation animale
- Connaissances techniques en alimentation animale
- Connaissances réglementaires et techniques en sous-produits animaux
- Connaissance des deux secteurs et de leurs problématiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel, aux niveaux national et européen
- Connaissances juridiques générales
• Bonne pratique de l’ anglais
• Maîtrise des outils bureautiques et des
systèmes d’information
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur et capacités d’ analyse, de synthèse et de
rédaction
- Sens de l'organisation
- Aptitude au management, à l’animation d’'équipe et à l’'accompagnement des agents
- Capacité à définir et prioriser
• Gestion de projet et respect des échéances
• Aptitude au travail collectif et partenarial
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Initiative, autonomie, rigueur et réactivité
• Aptitude à travailler en situation de crise

L'employeur :
Direction Générale de l’Alimentation (DGAL)
Service des actions sanitaires (SAS)
Sous-Direction de la santé et du bien-être animal (SDSBEA)
Bureau de la prévention des risques sanitaires en élevage (BPRSE)
251, rue de Vaugirard – 75732 PARIS Cedex 15
Descriptif du service
La sous-direction de la santé et du bien-être animal élabore, met en œuvre, suit et évalue les politiques
publiques relatives à la surveillance, à la prévention et à la lutte contre les dangers sanitaires en
élevage, à l’ alimentation animale, aux sous-produits animaux, à la pharmacie vétérinaire, à la
traçabilité et aux mouvements des animaux, au bien-être animal ainsi qu’ à l’ exercice de la profession
vétérinaire.
Le BPRSE est un bureau transversal composé de treize agents, dont trois référents nationaux. Son organisation évolue en deux pôles :
• le pôle Profession et pharmacie vétérinaires, qui élabore et met en œuvre les politiques
relatives à l’ exercice professionnel vétérinaire et para-vétérinaire, à la participation des vétérinaires
au dispositif sanitaire national, ainsi qu’ à la qualité, la sécurité, la traçabilité, la disponibilité et le bon
usage des médicaments vétérinaires ;
• le pôle Alimentation animale / Sous-produits animaux (AlAn / SPAn), qui élabore et met en œuvre les réglementations et les politiques relatives à la sécurité sanitaire dans ces deux domaines
Le pôle Alimentation animale / Sous-produits animaux, composé de 3 chargés de mission et 2 référents nationaux, est placé sous la coordination de l’'adjoint(e) à la cheffe de bureau. Son organisation favorise la continuité d’ activité, le partage d’ expertise et le traitement coordonné des dossiers situés à l’ interface des deux domaines.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme vétérinaire exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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