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Offres d'emploi › Île-de-France

Rédacteur sanctions (F/H)

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).

Ministère de l'Europe et des Affaires étrangèresPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
De 42348€ à 50568€
Expérience
Non renseigné
Secteur
International
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Description du poste

Description synthétique du poste
Au sein du pôle « sanctions », préparer des propositions de désignations dans le cadre des régimes européens de sanctions, assurer le suivi des régimes existants. Coordonner la position française sur la politique européenne de sanctions et préparer sa présentation dans les instances pertinentes : suivi du groupe des conseillers pour les relations extérieurs (RELEX) et de sa formation sanctions (groupe capitales), préparation des Conseils affaires étrangères.

Activité principale
- Contribution à la politique européenne des sanctions et définition des priorités françaises;
- Élaboration de propositions de sanctions individuelles émanant de la France (recherche en sources ouvertes, coordination interministérielle) ;
- Élaboration des instructions pour le groupe RELEX
- Représentation de la France au sein du groupe RELEX/sanctions (mise en œuvre des sanctions) ;
- Participation à des réunions interministérielles et animation de l’écosystème des sanctions ;
- Contacts suivis avec d'autres Etats membres ;
- Rédaction de notes (bilan des paquets de sanctions, propositions).

Profil recherché :
Profil statutaire du poste
Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.
Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 et 50 568 euros annuels bruts
Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Compétences attendues
ConnaissanceContexte international et géopolitique - Expert
Culture pluridisciplinaire - Expert
Droit européen - Pratique
Droit international - Pratique
Economie/Finances - Maîtrise
Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique
Ministère et ses réseaux - Pratique
Relations internationales - Expert
Savoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert
Anticiper un risque, une évolution - Expert
Maîtriser les délais - Expert
Mobiliser un réseau - Expert
Négocier - Expert
Rédiger - Expert
Travailler en réseau - Expert
Savoir-êtreAisance relationnelle - Expert
Esprit de synthèse - Expert
Réactivité - Expert
Sens de l'analyse - Expert

L'employeur :
Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) conçoit et met en œuvre la politique étrangère de la France.
Ses priorités :
agir dans le monde pour la paix, la sécurité et le respect des droits de l’homme ;
promouvoir les entreprises françaises sur les marchés extérieurs ainsi que l’attractivité de la France à l’étranger ;
contribuer à l’organisation d’une mondialisation qui assure un développement durable et équilibré de la planète ;
assurer la présence des idées, de la langue et de la culture françaises tout en servant la diversité culturelle ;
gérer la sécurité et l’administration des Français à l’étranger.
En savoir plus sur l'employeur

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireDe 42348€ à 50568€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; »
  • « agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat »

Avantages cités dans l'annonce

prime associé

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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