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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chaize-le-Vicomte

Adjoint chef d'équipe Découpe H/F

SAVIC-FRESLONPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Savic-Freslon
Lieu
Chaize-le-Vicomte 85310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste

Spécialiste de la transformation de volailles, la société SAVIC-FRESLON (170 salariés), est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. SAVIC-FRESLON est placée sous signe officiel de la qualité (label rouge, bio et plein air). Nous sommes reconnus principalement sur le marché du frais pour notre savoir-faire artisanal, nos marques labellisées comme « Les volailles de Challans » et notre service adapté.
Dans le cadre du projet d'investissement du site (augmentation des volumes de production), nous recherchons un adjoint au chef d'équipe découpe H/F au sein de notre atelier Découpe en CDI.
Rattaché(e) au chef d'équipe du service Découpe, vous prenez en charge 15 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :

Vous suivez et coordonnez l'activité de découpe sur la ligne (Chaîne à obus) en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité) et transmettez les informations aux chefs d'équipe,
Vous êtes garant de la traçabilité des produits de l'atelier,
Vous réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements,
Vous participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau,
Vous participez à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.

Horaires : Journée et organisation en 2/8 à terme (sur l'année 2027).
Vous bénéficierez lors de votre intégration d'une formation ainsi que d'un accompagnement par notre équipe qui vous permettra une totale réussite sur le poste.
Profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste de conduite de ligne dans le domaine agroalimentaire idéalement en découpe.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous êtes force de proposition et vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChaize-le-Vicomte 85310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste de conduite de ligne dans le domaine agroalimentaire idéalement en découpe. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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