Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chaize-le-Vicomte
Conducteur de ligne conditionnement (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Chaize-le-Vicomte 85310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Le site rassemble environ 120 collaborateurs sur une unité à taille humaine, intégrée à un groupe agroalimentaire réputé. Le site se distingue par des lignes de production à taille humaine où la polyvalence et la culture du sur-mesure sont au centre de l'activité. Dans cet environnement prime un management de proximité fondé sur la convivialité et la bienveillance.
VOS MISSIONS :
Rattaché directement au chef d'équipe, vous assurez le pilotage et le fonctionnement opérationnel de votre ligne de conditionnement ou de découpe pour garantir l'approvisionnement des commandes (environnement froid : 6 à 8°c).
1. Pilotage et conduite de la ligne
- Préparer, régler et démarrer les équipements de conditionnement et d'étiquetage selon les ordres de fabrication.
- Organiser le flux de travail et alimenter la ligne en matières premières et emballages.
- Veiller au respect des cadences tout en maintenant un rythme de production fluide.
2. Contrôle qualité et suivi technique
- Réaliser les changements de séries et le paramétrage des outils selon les spécifications clients.
- Effectuer les contrôles visuels et de conformité sur les produits finis ainsi que sur l'étiquetage.
- Détecter les anomalies de fonctionnement et réaliser la maintenance de premier niveau si nécessaire.
3. Respect des normes et animation d'équipe
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire.
- Accompagner les opérateurs de votre ligne pour favoriser l'entraide et la polyvalence. Une formation de niveau Bac (type MSMA, PSPA ou équivalent) ou une première expérience réussie en conduite de ligne dans le secteur industriel ou agroalimentaire est souhaitée. Les profils débutants motivés ayant une réelle aisance technique sont également étudiés.
Compétences requises :
- Maîtrise de la lecture, de l'écriture et de l'expression en français.
- Aisance avec les outils informatiques de pilotage de ligne.
- Capacité à maintenir une cadence régulière en environnement de production.
- Rigueur irréprochable quant aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe et aptitude au travail au froid (6 à 8 °C).
Contrat : CDI, 35h par semaine.
Horaires : Horaires de journée (8h-18h) avec possible évolution en 2x8 sur 2027.
Avantages : Prime de froid 4%, Prime d'habillage, 13e mois, intéressement et participation, plan d'épargne entreprise.
Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez mettre votre énergie au service d'une équipe qui ne manque pas d'aile ? Postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Horaires de journée (8h-18h) avec possible évolution en 2x8 sur 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaize-le-Vicomte 85310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les profils débutants motivés ayant une réelle aisance technique sont également étudiés. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation de niveau Bac (type MSMA, PSPA ou équivalent) ou une première expérience réussie en conduite de ligne dans le secteur industriel ou agroalimentaire est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime un · Prime de froid · Prime d'habillage · 13e mois · intéressement · plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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