Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Ulis

Adjoint au Responsable du Département RAMS H/F

COMPAGNIE DES SIGNAUXPubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
Ulis 91940
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres matériels électriques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Adjoint au Responsable du Département RAMS H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.

Le poste que nous vous proposons :

Rattaché(e) au Responsable du Département RAMS, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel et managérial du département, particulièrement concernant les équipes à l'international des branches et filiale de CSEE (Allemagne, Espagne, Corée, UK, Italie) et contribuerez à garantir la bonne réalisation des activités RAMS (FDMS) sur l'ensemble des projets concernés dans ces branches et filiale. Vous participerez aussi au support des équipes d'offre dans la préparation des réponses aux appels d'offres.

Vous assurez un rôle de relais du Responsable du Département dans l'organisation de l'activité, le management des équipes et le suivi des engagements en matière de coûts, qualité et délais.

Dans un environnement ferroviaire exigeant en matière de sûreté de fonctionnement, vous contribuez par ailleurs à garantir l'application des processus RAMS et la conformité des activités aux référentiels et normes applicables.

Vos principales missions incluent :

Pilotage du département et management

- Seconder le Responsable du Département RAMS dans le pilotage et l'organisation des activités du département

- Participer au management hiérarchique de l'équipe : fixation des objectifs, entretiens individuels, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et participation aux recrutements

- Organiser et répartir les activités au regard des priorités projets et des compétences disponibles

- Élaborer et suivre le plan de charge des ressources RAMS et anticiper les besoins en compétences

- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs

- Représenter le département, par délégation de son responsable, sur certains sujets ou instances en fonction des besoins

Pilotage opérationnel et projets

- Superviser la bonne réalisation des activités RAMS sur les projets (Plans de sûreté de fonctionnement, analyse de dangers, registre des risques, constitution des dossiers de sécurité, .)

- Suivre les engagements en matière de coûts, qualité et délais

- Suivre les budgets associés aux activités RAMS et contribuer à leur maîtrise

- Collaborer avec les responsables de projets afin d'identifier leurs enjeux, priorités et besoins en ressources

- Coordonner la préparation des dossiers de sécurité auprès des évaluateurs indépendants, des clients et des autorités de sécurité

- Identifier les éventuels écarts ou risques et proposer les actions correctives nécessaires

- Suivre les indicateurs de performance de l'activité et assurer le reporting auprès du Responsable du Département

Expertise RAMS et amélioration continue

- Veiller à l'application des processus et méthodes RAMS ainsi qu'au respect des référentiels normatifs applicables

- Garantir l'indépendance des fonctions RAMS vis-à-vis des équipes projet, conformément aux exigences d'organisation des normes EN50126 et EN50129

- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du département RAMS

- Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes sur les sujets complexes

- Contribuer à l'harmonisation des pratiques, à la capitalisation du retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de travail

- Participer au développement et au maintien des compétences techniques au sein du département

Modalités de travail :

-

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Essonne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Essonne (91)

Toutes les offres dans l’Essonne (3 148) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuUlis 91940
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Île-de-France

CDI

Saint-Cloudil y a 10 min

CDI

17ème Arrondissementil y a 10 min

CDI

Seine-Saint-Denisil y a 11 min

CDI

Coulommiersil y a 11 min

Toutes les offres d'emploi à Ulis (51 offres, salaires et secteurs qui recrutent)