Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort
Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) (H/F)
Ville de BelfortPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Ville de Belfort
- Lieu
- Belfort 90000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24500.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il :
Missions:
- accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
- réalise des activités périscolaires d'animation
- assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
- assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
- participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
- est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
- veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- est force de proposition dans le cadre des projets du service
Profil recherché:
- titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,.)
- maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
- sens du service, confidentialité, culture sécurité
- capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
- aisance relationnelle, diplomatie
- rigueur, organisation, gestion de projet
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Missions:
- accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
- réalise des activités périscolaires d'animation
- assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
- assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
- participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
- est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
- veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- est force de proposition dans le cadre des projets du service
Profil recherché:
- titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,.)
- maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
- sens du service, confidentialité, culture sécurité
- capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
- aisance relationnelle, diplomatie
- rigueur, organisation, gestion de projet
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24500.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Belfort 90000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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