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Adjoint au responsable de service population (H/F)

COMMUNE DE FERNEY-VOLTAIRE recrute : Adjoint au responsable de service population (H/F) à FERNEY VOLTAIRE (01), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

COMMUNE DE FERNEY-VOLTAIREPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
COMMUNE DE FERNEY-VOLTAIRE
Lieu
FERNEY VOLTAIRE 01210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Un adjoint au responsable de service population - référent Etat/civil - Élections (h/f)

Description des missions
Assurer au quotidien, dans le respect des lois et textes en vigueur et de façon totalement polyvalente, les différentes missions devolues à un officier d'état civil (recevoir, conserver, mettre à jour et délivrer les actes d'état civil). Vous êtes chargé d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, d'instruire les dossiers relatifs à l'état civil, et aux élections.

Missions principales :
ETAT CIVIL :
-Saisir, instruire et suivre des demandes ou déclarations : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, demande d'actes ou d'extraits d'état civil, livrets de famille, rectifications administratives, changement de prénom, changement de nom ;
-Procéder aux auditions nécessaires (mariage, reconnaissance) ;
-Mettre à jour les actes d'état civil (avis de mention) ;
-Analyser et traiter les demandes parvenues par courrier, mail et par le biais des téléservices ;
-Traiter les demandes de vérifications des données d'état civil (COMEDEC) ;
-Légalisation de signature, certification conforme de copie ;
-Assister aux mariages le samedi par roulement, quand nécessaire ;
-Effectuer une veille sur l'état-civil international et transfrontalière.

ELECTIONS :
-Procéder aux inscriptions et radiations sur les listes électorales, ainsi qu'aux tâches annexes liées à la gestion des listes ;
-Suivre les circulaires préfectorales ;
-Préparer les réunions des commissions de révision des listes électorales et les suivre ;
-Editer les documents électoraux (tableaux rectificatifs, liste électorale) ;
-Envoyer les cartes électorales ;
-Préparer les scrutins et participer aux journées de préparation technique, logistique ainsi qu'aux journées d'élection ;
-Jour de vote : renseigner et orienter des électeurs, vérifier les procès-verbaux de vote ;
-Coordonner et piloter le recensement de la population.

MANAGEMENT (en l'absence de la responsable de service) :
-Gérer l'équipe pour garantir la continuité du service ;
-Faire appliquer les consignes et réglement de travail en vigueur dans la collectivité ;
-Veiller à la réactivité des agents du service et à la qualité du service rendu.

Profil recherché :
-Titulaire de la Fonction Publique ;
-Expérience similaire exigée ;
-Connaissance de l'environnement territorial et des publics accueillis ;
-Capacité à s'adapter à son interlocuteur et à anticiper les demandes ;

Compétences attendues :
-Environnement institutionnel ;
-Fondamentaux du droit de la famille ;
-Fondamentaux du droit de la nationalité ;
-Fondamentaux de l'IGREC ;
-Règles communes à la rédaction des actes de l'état civil ;

Savoir-faire :
-Disponibilité et sens du travail en équipe ;
-Maîtriser open office et être capable de s'adapter aux logiciels métier (Sicel, Logitud, Soluvote, application ANTS, COMEDEC) ;

Savoir-être :
-Sens affirmé du service public ;
-Excellente présentation ;
-Polyvalence et flexibilité ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Capacité d'écoute ;
-Rigueur, organisation et disponibilité ;
-Autonomie ;
-Discrétion ;

Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat.C) ou rédacteurs territoriaux (cat. B) ;
Prime mensuelle IFSE, prime de fin d'année ;
Chèques déjeuner, participation aux mutuelles labellisées après 6 mois d'ancienneté, prise en charge de la prévoyance par la collectivité pour les contrats de plus de 6 mois ;
Poste à temps complet 36h avec 6 jours de RTT, à pourvoir dans les meilleurs délais ;

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Assister aux mariages le samedi par roulement, quand nécessaire ; »
Source : texte de l'annonce
LieuFERNEY VOLTAIRE 01210
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire de la Fonction Publique ; »
  • « Expérience similaire exigée ; »

Avantages cités dans l'annonce

Prime mensuelle · prime de fin · mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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