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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Adjoint au manager de rayon Bazar H/F

SUPER UPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Super U
Lieu
TONNAY CHARENTE 17430
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Expérience similaire
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement.
En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !

- Coordination de l'activité du rayon sur un rayon qui vit au fil des saisons
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
- Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
- Être le relais du manager auprès de l'équipe
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.

*Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
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- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.

- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
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Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Prime annuelle
- Mutuelle
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Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTONNAY CHARENTE 17430
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Expérience similaire
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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