Adjoint au chef de section (RH6)

La/le titulaire du poste est chargé(e), sous l’autorité du chef(fe) de section, catégorie A dont elle/il est l’adjoint(e): :
- d’apporter son appui à la coordination de la section et le suivi de la gestion des corps communs de catégorie B :(1236 secrétaires administratifs, 316 techniciens) ;
- de contribuer à l’animation du réseau des DRH déconcentrés ;
- de la préparation, de l’organisation et du suivi des campagnes de mobilité et des tableaux d’avancement des corps gérés par la section ;

- de réaliser les études qui lui seront confiées par le chef de bureau et/ou l’adjoint au chef de bureau ;
- d’apporter son expertise à la mise en œuvre des réformes notamment la future réforme visant à constituer une filière technique ministérielle et la prolongation envisagée du plan de requalification de C en B.

L'employeur :
Descriptif du service
La SDRHRS a en charge le dialogue social de l’administration pénitentiaire.
Pour assurer ses missions, la SDRHRS élabore et suit les crédits de personnel du programme budgétaire 107 doté annuellement de 2 milliards d’euros (HCAS).
- Au sein de la SDRHRS, le bureau de la gestion des personnels des corps communs (RH6) créé à compter du 1er juillet 2025 suite à la réorganisation de la sous-direction des ressources humaines et issu des bureaux RH4 et RH5, est chargé d’assurer la gestion de la carrière, de la mobilité et de l’avancement des 5 440 agents relevant de corps communs de la direction de l’administration pénitentiaire (400 attachés, 140 psychologues, 100 directeurs techniques, 113 assistants sociaux, 30 autres corps de l’Etat, 1236 secrétaires administratifs, 316 techniciens, 2870 adjoints administratifs, 265 adjoints techniques). Le bureau fournit l’aide à la décision stratégique en matière de GPEEC, de réformes statutaires et d’égalité professionnelle.