Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Adjoint au chef de section "Droit à l'information retraite"
Service de Santé des Armées (SSA)Publiée le 29 mai 2026
- Entreprise
- Service de Santé des Armées (SSA) — Var (83)
- Lieu
- 83
- Contrat
- Autre
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Par suppléance, organiser et piloter l’activité de sa section ;Mettre en œuvre les campagnes annuelles de sécurisation des CIR du SRE et gérer les demandes de corrections ;Analyser mensuellement l’outil de restitution des anomalies pensions du service des pensions et des risques professionnels et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées ;Centraliser et exploiter les demandes de correction des CIR signalées par les militaires sur leur compte ENSAP (espace numérique sécurisé de l’agent public) ;Déclarer auprès du SPRP les services antérieurs et s’assurer de leur prise en compte ;En collaboration avec la division technico-fonctionnelle, participer à la résolution des anomalies liées à la transmission des flux informatiques du système d’infirmation Arhmonie (SSA) vers PIPER, SI du SPRP ;Participer à l’animation de la chaine pension ;Participer aux travaux générés par le passage en groupe 1 (procédure dématérialisée) ;Participer et tracer la mise en œuvre du contrôle interne.
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 83 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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