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Adjoint au chef de la section des affaires générales et des opérations
Bureau du Cabinet — Paris (75) recrute : Adjoint au chef de la section des affaires générales et des opérations à Paris (75), Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Offre publiée le 26 octobre 2026.
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 18 jours).
- Entreprise
- Bureau du Cabinet — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
1. Pilotage, management et coordination :
- participation à l'encadrement et à l'animation des équipes de la section, organisée autour de quatre composantes : protocole/événementiel/valorisation des espaces ; conducteurs automobiles ; informatique de proximité ; accueil/huissiers ;
- organisation et planification des activités, répartition des missions et suivi de leur réalisation ;
- coordination des composantes de la section afin de garantir continuité, réactivité et qualité du service ;
- gestion des priorités, suivi des dossiers et reporting auprès du chef de section.
2. Protocole, événementiel et valorisation des espaces :
- organisation et coordination des réunions, réceptions, cérémonies, manifestations et événements du Cabinet ;
- coordination des moyens nécessaires à leur préparation et à leur bon déroulement ;
- organisation de l'accueil des personnalités, délégations, partenaires et visiteurs ;
- suivi des prestataires et partenaires mobilisés ;
- utilisation et suivi de l'outil de gestion des invitations et des listes d'invités ;
- organisation des visites patrimoniales de l'Hôtel de Valois ;
- coordination des tournages, prises de vues, mises à disposition ou locations d'espaces et autres actions de valorisation du site ;
- coordination, avec les services compétents, des mouvements de mobilier, interventions du Mobilier national et dépôts ou mouvements d'oeuvres.
3. Conducteurs automobiles, mobilité et moyens logistiques :
- participation au pilotage et à la coordination de l'activité des conducteurs ;
- suivi des plannings, permanences, besoins de déplacement et continuité du service ;
- suivi des besoins relatifs aux véhicules, en lien avec les services compétents ;
- anticipation des besoins logistiques, techniques et matériels ;
- coordination des interventions techniques et des prestataires, notamment avec le Bureau des services généraux.
4. Informatique de proximité, accueil et huissiers :
- supervision et coordination de l'informatique de proximité ;
- organisation et coordination des activités d'accueil et des huissiers ;
- veille à la qualité de l'accueil, à la fluidité des opérations et au respect des exigences de sécurité et de confidentialité ;
- contribution au bon déroulement des activités organisées sur le site de Valois.
Profil recherché :
Compétences attendues :
- Connaissance du fonctionnement d'un cabinet ministériel : Expert
- Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel : Maîtrise
- Maîtrise des règles et usages protocolaires, notamment en matière de préséance, de placement, de cérémonial et d'accueil de personnalités : Maîtrise
- Maîtrise de l'organisation de réceptions et d'événements institutionnels : préparation des espaces, plans de salle et de table, placement des invités et coordination des prestations : Maîtrise
- Connaissance des pratiques liées à l'accueil et à l'accompagnement de personnalités, délégations et visiteurs : Maîtrise
- Connaissance des enjeux liés à la sécurité et à la confidentialité dans un environnement ministériel : Maîtrise
- Connaissance des techniques de gestion logistique et des moyens généraux : Maîtrise
- Capacité à encadrer et coordonner des équipes aux métiers diversifiés : Maîtrise
- Capacité à planifier, arbitrer les priorités et conduire des opérations transversales : Maîtrise
- Connaissance des problématiques de mobilité, de gestion de site et de support informatique de proximité : Pratique
- Maîtrise des logiciels courants de traitement de texte et de tableur : Maîtrise
- Anglais professionnel permettant l'accueil et les échanges avec des interlocuteurs étrangers : Maîtrise
Savoir-être :
- Discrétion et respect de la confidentialité : capacité à évoluer dans un environnement ministériel soumis à des exigences fortes de confidentialité et de réserve ;
- Rigueur et fiabilité : sens de l'organisation, respect des procédures et des délais, capacité à assurer un suivi précis des activités ;
- Réactivité et disponibilité : capacité à faire face aux imprévus, à gérer les priorités et à répondre aux sollicitations dans des délais contraints ;
- Sens du service et esprit d'équipe : capacité à travailler en transversalité et à mobiliser les équipes ;
- Diplomatie, courtoisie et aisance relationnelle : capacité à adapter son comportement et sa communication à des interlocuteurs de niveaux et de profils variés ;
- Adaptabilité et maîtrise de soi : capacité à conserver calme, discernement et efficacité dans un environnement exigeant ou dans des situations urgentes ;
- Sens des responsabilités : autonomie et capacité à prendre les décisions nécessaires dans le cadre des délégations confiées.
L'employeur :
Environnement professionnel :
Le Bureau du cabinet assure, au sein du ministère de la Culture, les fonctions de soutien administratif, logistique et technique nécessaires au fonctionnement du Cabinet. Il intervient notamment dans la gestion administrative et technique, la correspondance ministérielle, les distinctions honorifiques, l'activité normative, les moyens généraux et l'organisation des opérations du Cabinet.
Localisation : Hôtel de Valois - 3, rue de Valois - 75001 Paris
Descriptif du service
La section des affaires générales et des opérations compte 15 ETP et est placée sous l'autorité de l'adjoint au chef du Bureau du cabinet chargé des moyens généraux et des opérations. Elle regroupe quatre composantes : protocole, événementiel et valorisation des espaces ; conducteurs automobiles ; informatique de proximité ; accueil et huissiers. Elle assure le soutien opérationnel quotidien du Cabinet et du Bureau du cabinet.
Le poste est placé sous la responsabilité directe du chef de la section des affaires générales et des opérations.
Relations fonctionnelles :
- chefferie de cabinet et membres de cabinet du/de la ministre ;
- chef du bureau du cabinet ;
- adjoint au chef du bureau du cabinet chargé des moyens généraux et des opérations ;
- chef de la section des affaires générales et des opérations ;
- autres sections et équipes du Bureau du cabinet ;
- Délégation à l'information et à la communication ;
- Bureau des services généraux et services supports compétents, notamment en matière de sécurité, d'immobilier, d'informatique et de prestations ;
- Mobilier national et services compétents pour les dépôts et mouvements d'oeuvres ;
- administrateur du domaine national du Palais-Royal et ses équipes ;
- homologues et services compétents du Conseil d'État et du Conseil constitutionnel ;
- prestataires et partenaires extérieurs mobilisés dans le cadre des opérations.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 — « suivi des plannings, permanences, besoins de déplacement et continuité du service ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel permettant l'accueil et les échanges avec des interlocuteurs étrangers : Maîtrise »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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