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ADJOINT ADMINISTRATIF - ADJOINT CHEF URSEP - SIEGE DISP DIJON (H/F)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJONPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON — Cote d'Or (21)
- Lieu
- 21
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP Groupe 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
L'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel – URSEP :
· organise, anime et suit le dialogue social (CSA, CAPL, réunions diverses avec les organisations syndicales, élections professionnelles…)
· suit le dialogue social (CSA, CAPL, fiches climat social, tracts et courriers syndicaux…)
· traite des dossiers disciplinaires régionaux et nationaux et en assure le suivi tout au long de la procédure
· organise les CAPL disciplinaires
· procède aux saisies des arrêtés de sanction sur Harmonie
· vient en appui auprès des structures en matière disciplinaire et dialogue social
· tient et suit régulièrement des statistiques et des tableaux de bord en matières disciplinaire et dialogue social
· tient à jour la réglementation en matières disciplinaire et dialogue social
· rédige les lettres de félicitations régionales et les demandes de récompenses nationales
· assure le pôle chancellerie de la DISP (campagnes MHAP, MHSJ, MHEU, ONM, LH…)
· tient et suit des tableaux de bord en matières de récompenses et de chancellerie
· est le relais de l'administration centrale
· assure la gestion des cartes agent justice : formation, commande, remises de cartes, respect des procédures, suivi des divers tableaux…
· transmet les informations en matière associative (DRHAS, SRIAS, CRAS, Fondation d'Aguesseau, CNOSAP...)
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
RIFSEEP Groupe 2
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Administratives
Juridiques
Organisation et missions des services déconcentrés
Savoir-être
Discrétion
Qualités relationnelles
Savoir-faire
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
La DISP de Dijon se situe au 72 A rue d’Auxonne à DIJON (21000)
Descriptif du service
L'Unité Relations Sociales et Environnement Professionnel applique au niveau interrégional, le plan d'action sociale national en s'attachant aux conditions de vie et de travail des agents. Elle assure la liaison avec les partenaires sociaux et participe à la gestion des organismes paritaires (commissions administratives paritaires locales, comités sociaux d’administration avec ou sans formation spécialisée).
Cette unité est également compétente en matière d'observation et de gestion du climat social dans les établissements et services du ressort. Elle est, à ce titre, le principal interlocuteur auprès des différentes organisations professionnelles. L’URSEP gère différents dossiers, centralisés en DISP ; discipline, récompenses, chancellerie.
· organise, anime et suit le dialogue social (CSA, CAPL, réunions diverses avec les organisations syndicales, élections professionnelles…)
· suit le dialogue social (CSA, CAPL, fiches climat social, tracts et courriers syndicaux…)
· traite des dossiers disciplinaires régionaux et nationaux et en assure le suivi tout au long de la procédure
· organise les CAPL disciplinaires
· procède aux saisies des arrêtés de sanction sur Harmonie
· vient en appui auprès des structures en matière disciplinaire et dialogue social
· tient et suit régulièrement des statistiques et des tableaux de bord en matières disciplinaire et dialogue social
· tient à jour la réglementation en matières disciplinaire et dialogue social
· rédige les lettres de félicitations régionales et les demandes de récompenses nationales
· assure le pôle chancellerie de la DISP (campagnes MHAP, MHSJ, MHEU, ONM, LH…)
· tient et suit des tableaux de bord en matières de récompenses et de chancellerie
· est le relais de l'administration centrale
· assure la gestion des cartes agent justice : formation, commande, remises de cartes, respect des procédures, suivi des divers tableaux…
· transmet les informations en matière associative (DRHAS, SRIAS, CRAS, Fondation d'Aguesseau, CNOSAP...)
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
RIFSEEP Groupe 2
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Administratives
Juridiques
Organisation et missions des services déconcentrés
Savoir-être
Discrétion
Qualités relationnelles
Savoir-faire
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
La DISP de Dijon se situe au 72 A rue d’Auxonne à DIJON (21000)
Descriptif du service
L'Unité Relations Sociales et Environnement Professionnel applique au niveau interrégional, le plan d'action sociale national en s'attachant aux conditions de vie et de travail des agents. Elle assure la liaison avec les partenaires sociaux et participe à la gestion des organismes paritaires (commissions administratives paritaires locales, comités sociaux d’administration avec ou sans formation spécialisée).
Cette unité est également compétente en matière d'observation et de gestion du climat social dans les établissements et services du ressort. Elle est, à ce titre, le principal interlocuteur auprès des différentes organisations professionnelles. L’URSEP gère différents dossiers, centralisés en DISP ; discipline, récompenses, chancellerie.
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026.
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