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Offres d'emploi › Île-de-France › Aubergenville

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (10297) (H/F)

Fressnapf I Maxi ZooPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Aubergenville 78410
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable de boutique
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Description du poste

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées

* Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes.
* Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
* Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
* Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
* Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
* En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste

* Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
* Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
* Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
* Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
* Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
* Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Ce que nous te proposons

* Contrat : CDI 35h
* Statut : employé
* Rémunération : 2 020€ brut mensuel minimum
* Prise de poste : 1er décembre 2026
* Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux transports publics, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Convention collective IDCC 1978
La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 2 020€ brut mensuel minimum »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAubergenville 78410
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : 1er décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. »
  • « Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. »
  • « Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). »
  • « Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · participation aux bénéfices · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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