Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires
- Entreprise
- Inatec (Inatec Business School)
- Lieu
- Paris 75008
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Compétences attendues :
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Management Animer, coordonner une équipe
- Management Planifier les horaires de travail du personnel du rayon
- Gestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humaines
- Gestion des Ressources Humaines Recruter et intégrer une personne
- Conseil, Transmission Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Communication, Multimédia Organiser des dégustations pour attirer les clients
- Recherche, Innovation Assurer une veille concurrentielle active
- Maintenance, Réparation Assurer la propreté des rayons
- Maintenance, Réparation Optimiser la gestion des espaces de stockage
- Prévention des risques Déterminer des mesures correctives
- Qualité Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Qualité Contrôler la mise en rayon des articles
- Qualité Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Qualité Retirer des produits non conformes
- Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des stocks Contrôler l'état des stocks
- Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks Identifier et gérer des invendus
- Gestion des stocks Organiser un inventaire physique
- Gestion des stocks Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Gestion des stocks Superviser le stockage des produits
- Logistique Organiser le traitement des commandes
- Gestion administrative et comptable Etablir des rapports de vente et d'activité
- Pilotage et maîtrise des coûts Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire
- Droit, contentieux et négociation Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats
- Droit, contentieux et négociation Résoudre les réclamations des clients concernant les produits
- Protection des personnes et de l'environnement Proposer des solutions pour minimiser les déchets
- Relation client Accueillir, orienter, renseigner un public
- Développement commercial Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
- Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développement commercial Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
- Développement commercial Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
- Développement commercial Réaliser la mise en rayon
- Développement commercial Suivre et analyser les résultats des ventes
- Stratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Stratégie de développement Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Stratégie de développement Elaborer et analyser des statistiques de vente
- Stratégie de développement Etablir des partenariats avec des producteurs locaux
- Organisation Assurer le respect des normes sanitaires
- Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation Utiliser les outils numériques
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac + 3 dans le domaine du commerce, un titre professionnel Responsable de rayon peut également être pertinent.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 75008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac + 3 dans le domaine du commerce, un titre professionnel Responsable de rayon peut également être pertinent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Paris
Mission locale Vita-Lis, Mission Locale Paris Saclay
18 avenue de Stalingrad, 91120 Palaiseau
Tél. 01 69 18 79 10 · ml@mlvitalis.org · Site de la mission locale
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