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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Adjoint à l'Agent comptable, responsable des services financiers H/F

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 26 jours).

Centrale Lille InstitutPubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Centrale Lille Institut — Nord (59)
Lieu
59
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
selon profil et expérience
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Finances publiques
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Description du poste

Missions principales :
Manager et animer une équipe élargie de 12 personnes
Coordonner les activités des deux services pour assurer une cohérence dans le suivi financier et opérationnel.
Piloter la préparation budgétaire et le dialogue de gestion avec les directions et services : élaboration du budget initial, des budgets rectificatifs et simulation des évolutions budgétaires.
Superviser l'exécution des dépenses et des recettes budgétaires de l’établissement (dont contrats de recherche)
Assurer le suivi rigoureux de l'exécution budgétaire et garantir sa fiabilité.
Assurer l'interface budgétaire et le conseil auprès des directions, services et laboratoires de l’institut.
Être l’interlocuteur de référence du SI financier (partie budgétaire)
Optimiser l’utilisation du SI financier (suite Cocktail)
Participer à la mise en place et au suivi de la comptabilité analytique.
Animer la formation financière des acteurs de l'ordonnateur.
Contribuer à la production d’analyses prospectives, de tableaux de bord de pilotage financier, ainsi que de notes techniques budgétaires et analyses financières en articulation avec le service pilotage et contrôle de gestion (mutualisation des compétences).
Rédiger le rapport de gestion annuel et contrôler les documents de synthèse budgétaire.
Contribuer à la rédaction des procédures et s’assurer de leur bonne application.
Contribuer au plan de contrôle interne budgétaire (CIB) et financier (CIF).

Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise approfondie des règles de la GBCP et de la comptabilité publique si possible dans un EPSCP.
Droit budgétaire et comptable.
Droit de la commande publique.
Bonne connaissance des règles fiscales.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Contrôle interne et maitrise des risques.
Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion financière (SI Financier) et de la dématérialisation.

Compétences opérationnelles :
Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting financier stratégique.
Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.
Aptitudes pédagogiques et gestion de la conduite du changement.
Piloter un projet. Savoir planifier et respecter des délais.
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie à bon escient.
Travailler en équipe.
Compétences comportementales :
Très forte rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
Forte disponibilité et résistance à la charge de travail lors des périodes d'activité intense.
Leadership fort et capacité à fédérer des équipes aux missions distinctes
Goût pour le travail en équipe, la transversalité et la mutualisation des expertises.
Proactivité.
Écoute.
Sens du relationnel.
Sens du service public, discrétion et diplomatie.
Capacité à être force de propositions stratégiques.

L'employeur :
Centrale Lille Institut est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, qui forme, depuis 170 ans, des ingénieurs et des chercheurs de haut niveau. Implanté sur deux campus à Villeneuve d’Ascq et à Lens, l’Institut regroupe quatre écoles d’ingénieurs : L’Ecole Centrale de Lille pour la
formation généraliste, l’ENSCL pour la formation d’ingénieurs chimistes, l’ITEEM pour la formation d’ingénieurs-managers-entrepreneurs et l’IG2I pour la formation ingénieurs pour les systèmes intelligents et interconnectés.
L’institut propose plus de 15 parcours de masters (masters internationaux, masters « taught in english », masters francophones) et délivre le doctorat au sein de 3 écoles doctorales. Son offre de formation s’enrichit continuellement : Bachelor, formations continues, diplômes d’établissement…
Centrale Lille accueille plus de 2200 étudiants, 140 doctorants et plus de 400 membres du personnel : enseignants, enseignants-chercheurs, agents administratifs et techniques. Sa vocation est de répondre aux besoins des entreprises et aux grands enjeux sociétaux, en formant des
ingénieurs responsables, ambitieux et capables de transformer durablement le monde qui les entoure. Centrale Lille joue également un rôle clé dans l’innovation et la recherche. Co-tutelle de 7 laboratoires de recherche portant des projets innovants et reconnus mondialement, l’Institut s’appuie également sur ses plateformes technologiques et d’ingénierie de pointe.

Descriptif du service
En appui direct de l’Agent comptable responsable des services financiers, vous jouez un rôle central dans la conception, la préparation, l’exécution et le pilotage opérationnel de la stratégie budgétaire de l’établissement. Vous êtes responsable du management global d'une équipe de 12 personnes, structurée autour du service financier et budgétaire (4 personnes) et de l’équipe des assistants en enseignement et en recherche (AER) (8 personnes). Vous garantissez la fiabilité de l’exécution budgétaire, accompagnez les 2/3 services dans la définition de leurs besoins afin de s’assurer d’une programmation budgétaire sincère et
soutenable et contribuez au déploiement des outils de pilotage financier dans le respect du cadre GBCP

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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaireselon profil et expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu59
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maîtrise approfondie des règles de la GBCP et de la comptabilité publique si possible dans un EPSCP. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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