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Acheteur Matériaux et Consommables de Chantier - Éléments de Construction H/F
BOUYGUES CONSTRUCTION recrute : Acheteur Matériaux et Consommables de Chantier - Éléments de Construction H/F à Guyancourt (78), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Bouygues Construction
- Lieu
- Guyancourt 78280
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Construction d'ouvrages d'art
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Description du poste
Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez le service des Achats Indirects au sein de l'équipe Matériaux et consommables de chantier, et participez à la gestion du portefeuille Éléments de Construction en Category Management.
Vos missions seront :
- La gestion du panel fournisseur en assurant le suivi des contrats cadres et en garantissant le respect des conditions commerciales et contractuelles ;
- Le developpement des sources d'approvisionnement en identifiant et en évaluant de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing ;
- La mesure de la perfomance en suivant et en évaluant les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise (compétitivité économique et gestion des coûts, taux de service et fiabilité des livraisons, RSE, transformation digitale, efficacité transactionnelle et simplification des processus).
Votre profil :
En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.
Compétences comportementales :
Curieux, structuré et rigoureux, vous êtes motivé (e) et avez une vraie envie d'apprendre. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes et votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.
Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.
Avantages : Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.
En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.
Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
L'entreprise :
Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités.
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guyancourt 78280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. »
- « Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du secteur BTP serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge à 100% du titre de transport · CSE · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Mission locale près de Guyancourt
Mission locale De Saint Quentin En Yvelines Et Environs
1 rue des Hêtres, 78190 Trappes En Yvelines
Tél. 01 30 80 06 03 · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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