Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles
Acheteur(euse) IT (H/F)
DAVRICOURT recrute : Acheteur(euse) IT (H/F) à Versailles (78), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
DAVRICOURTPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Davricourt
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Acheteur / Acheteuse
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Description du poste
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Acheteur IT pour l'un de nos clients du secteur de la défense.
Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Yvelines (78) région , dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la DSI.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les prestations externes sur l'ensemble de leur cycle de vie IT : recueil et challenge des besoins, consultations, analyse des candidatures, entretiens de sélection et recommandations de choix.
- Développer et maintenir un vivier de profils et de compétences, anticiper les fins de mission et sécuriser les compétences critiques.
- Définir et animer le dispositif transverse de Vendor Management : cadre de pilotage, KPI, tableaux de bord, revues de performance et revues stratégiques fournisseurs.
- Analyser les coûts, les évolutions de TJM et les tendances du marché (benchmarks), et segmenter le panel fournisseurs selon les enjeux, risques et dépendances.
- Produire le reporting et les analyses d'aide à la décision à destination du CIO Office et des instances de gouvernance, en lien avec les Achats, les Responsables de Domaine, l'ITAM et le pilote des contrats de maintenance.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en pilotage de prestations IT, Vendor Management ou achats de prestations intellectuelles, en environnement DSI.
- Vous avez également une expérience significative en sourcing, sélection et gestion de prestations IT.
- Vous avez des compétences en construction et pilotage d'indicateurs de performance, en analyse des coûts / TJM et en gestion des risques.
- Vous avez de bonnes connaissances des processus achats, des mécanismes contractuels et du cadre réglementaire lié au recours à la sous-traitance (commande publique, droit du travail, risques de requalification).
- Vous maîtrisez les outils de reporting et de pilotage.
- Proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance relationnelle pour animer des instances et fédérer des interlocuteurs variés.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
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Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Acheteur IT pour l'un de nos clients du secteur de la défense.
Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Yvelines (78) région , dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la DSI.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les prestations externes sur l'ensemble de leur cycle de vie IT : recueil et challenge des besoins, consultations, analyse des candidatures, entretiens de sélection et recommandations de choix.
- Développer et maintenir un vivier de profils et de compétences, anticiper les fins de mission et sécuriser les compétences critiques.
- Définir et animer le dispositif transverse de Vendor Management : cadre de pilotage, KPI, tableaux de bord, revues de performance et revues stratégiques fournisseurs.
- Analyser les coûts, les évolutions de TJM et les tendances du marché (benchmarks), et segmenter le panel fournisseurs selon les enjeux, risques et dépendances.
- Produire le reporting et les analyses d'aide à la décision à destination du CIO Office et des instances de gouvernance, en lien avec les Achats, les Responsables de Domaine, l'ITAM et le pilote des contrats de maintenance.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en pilotage de prestations IT, Vendor Management ou achats de prestations intellectuelles, en environnement DSI.
- Vous avez également une expérience significative en sourcing, sélection et gestion de prestations IT.
- Vous avez des compétences en construction et pilotage d'indicateurs de performance, en analyse des coûts / TJM et en gestion des risques.
- Vous avez de bonnes connaissances des processus achats, des mécanismes contractuels et du cadre réglementaire lié au recours à la sous-traitance (commande publique, droit du travail, risques de requalification).
- Vous maîtrisez les outils de reporting et de pilotage.
- Proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance relationnelle pour animer des instances et fédérer des interlocuteurs variés.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Versailles 78000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en pilotage de prestations IT, Vendor Management ou achats de prestations intellectuelles, en environnement D… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes de participation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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