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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Acheteur approvisionneur (H/F)

KALIXENS RH ROANNEPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Neulise 42590
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous accompagnons l'un de nos clients, une entreprise textile reconnue pour son savoir-faire, dans le recrutement de son/sa futur(e) Acheteur(se) (H/F) en CDI.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs, vous êtes garant de la disponibilité des produits tout en optimisant les conditions d'achat.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Vérifier les factures et assurer leur validation
- Gérer les niveaux de stock et suivre les approvisionnements
- Prendre part aux opérations d'inventaire
- Négocier les modalités d'achat avec les fournisseurs : tarifs, délais, quantités, etc.
- Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs et partenaires sous-traitants
- Contribuer aux actions d'amélioration continue
- Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs et assurer le suivi des échanges
- Effectuer les achats et coordonner l'acheminement des commandes
- Saisir et suivre les commandes dans le système ERP

A noter :
- Poste en CDI
- Entreprise basée à moins de 10 minutes de Neulise
- Salaire à déterminer selon profil allant de 25K à 30K euros bruts annuels
- Maîtrise de l'Anglais professionnel

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, idéalement spécialisée dans les achats, la supply chain ou la logistique.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste comprenant la gestion des stocks et la négociation avec les fournisseurs.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP.
Solides compétences en négociation commerciale.
Connaissance du secteur textile appréciée.
Niveau d'anglais professionnel.

Savoir-être :
Méthodique et impliqué, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel.
La rigueur est de mise.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNeulise 42590
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste comprenant la gestion des stocks et la négociation avec les fournisseurs. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'Anglais professionnel »
  • « Niveau d'anglais professionnel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, idéalement spécialisée dans les achats, la supply chain ou la logistique. »
  • « Connaissance du secteur textile appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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