Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › St Jean de Braye
Accompagnant éducatif et social (H/F)
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- ST JEAN DE BRAYE 45800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement humain, dynamique et pluridisciplinaire, où votre rôle contribue directement à l'accompagnement et au bien-être des personnes en situation de handicap ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos conditions de travail et avantages :
- CDI à pourvoir au plus tôt ;
- Horaires : 7h30-14h30 / 14h00-21h30 / 7h30-17h00 / 14h00-22h00 ;
- Roulement sur 8 semaines ;
- 1 week-end travaillé sur 2 ;
- 9 jours de congés supplémentaires ;
- Salaire selon la Convention Collective 66 ;
- Accès à des formations pour développer vos compétences ;
- CSE avec différentes réductions et cartes cadeaux ;
- Parking à disposition + Ligne B du tramway à proximité.
Un environnement de travail pluridisciplinaire :
Vous rejoindrez une MAS accueillant environ 54 résidents polyhandicapés en grande dépendance.
La structure dispose de :
- 40 places en hébergement permanent ;
- 11 places en accueil de jour ;
- 3 places en hébergement temporaire.
La MAS est organisée autour de deux unités de vie :
- Unité A : L'Île et La Source ;
- Unité B : L'Estuaire et Le Marais.
Ces deux unités sont séparées par une unité aquatique, participant au bien-être et à l'accompagnement des résidents.
L'établissement dispose également :
- D'une aile administrative ;
- D'une grande salle dédiée aux moments festifs, à l'accueil des intervenants extérieurs et aux grandes réunions ;
- D'une salle campagnarde permettant aux familles de partager un temps privilégié avec leur proche en dehors des unités de vie.
La structure compte aujourd'hui 75 professionnels, assurant un accompagnement global et personnalisé des résidents.
Un environnement riche qui vous permettra de travailler en équipe, de développer vos compétences et de donner du sens à votre quotidien professionnel.
Vos missions :
- Réaliser les soins d'hygiène et de nursing ;
- Proposer des temps d'accompagnement individuels ou collectifs au sein de la structure ou à l'extérieur ;
- Assurer la transmission des informations en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de travail mis en place au sein de la structure.
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Le marché d'accompagnant educatif et social — Loiret (45)
- 9 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 35 en Centre-Val de Loire, 539 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 150 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 11 % Autre, 11 % CDD, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Adecco Medical, Le Departement Du Loiret, Fondation Cos Alexandre Glasberg.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7h30-14h30 / 14h00-21h30 / 7h30-17h00 / 14h00-22h00 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST JEAN DE BRAYE 45800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 890 € et 2 230 € ; 180 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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