Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Le marché d'accompagnant educatif et social — Hautes-Alpes (05)
- 3 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Hautes-Alpes), 46 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 539 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 290 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDD, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Adecco Medical, Foyer De Vie Les Guerins.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 9 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gap 05000 — « Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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