Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Toutes les offres d'accompagnant educatif et social 575

APEERPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Apeer
Lieu: TILLY 27510
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1052.51 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) — LOUVIERS CDD
Accompagnant Educatif et Social (H/F) — Évreux CDI
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) — Verneuil d'Avre et d'Iton Intérim
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) — Perriers-sur-Andelle CDD
Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) — Mesnils-sur-Iton Intérim
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) — Mesnils-sur-Iton Intérim

Description du poste

Au sein d'un foyer d'hébergement, vous réaliserez les missions suivantes :

- Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans la gestion de leur logement.
- Vous soutenez le développement de leur autonomie et favorisez leur épanouissement personnel, social et citoyen.
- Vous veillez à leur bien-être, à leur santé et à leur sécurité.
- Vous mettez en œuvre les actions éducatives et participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Vous travaillez en lien avec les familles, les représentants légaux, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement adapté aux besoins de chacun.

Diplôme de niveau 3 (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent).

Expérience souhaitée dans le champ du handicap.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Permis B obligatoire.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : accompagnant educatif et social – Eure
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Eure (27)

chef centre d& ;exploitation d& ;evreux H/F - EC20613 — Évreux · CDI
Technicien FM menuiserie / serrurerie - Aubevoye (H/F) — Le Val d'Hazey · CDD · 2 080 €/mois
Technicien HSE H/F — Criquebeuf-sur-Seine · Intérim · 2 060 €/mois
COFFREUR-MOULEUR PRÉFABRICATION - H/F — Alizay · CDI
CHEF D'ÉQUIPE PRÉFABRICATION - H/F — Alizay · CDI
Assistant social / Assistante sociale (H/F) — Val-de-Reuil · CDI · 2 570 €/mois
Mécanicien Poids Lourd (H/F) — VAL DE REUIL · CDI · 1 970 €/mois
Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques (H/F) — Charleval · Intérim · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans l’Eure (1 510) · Toute la région Normandie

Équipement pour soignants

Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon
Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon
Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1052.51 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	TILLY 27510 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de niveau 3 (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent). »
« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée dans le champ du handicap. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)