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Offres d'emploi › Normandie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

ASS POUR EDUCATION ET READAPTATIONPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
TILLY 27510
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.02 Euros à 2396.85 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Vous réaliserez les missions suivantes :

- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Individualisés.
- Vous accompagnerez les jeunes dans le développement de leurs compétences et favoriserez leur inclusion sociale et scolaire.
- Vous organiserez et animerez des ateliers éducatifs.
- Vous apporterez un soutien et une guidance parentale.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
- Vous conseillerez et accompagnerez les professionnels des établissements scolaires.

Diplôme de niveau 6 (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé).

Expérience exigée dans le champ du handicap avec des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Titulaire du permis B recommandé.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2105.02 Euros à 2396.85 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTILLY 27510
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de niveau 6 (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé). »
  • « Expérience exigée dans le champ du handicap avec des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. »
  • « Titulaire du permis B recommandé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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