Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVREPubliée le 5 août 2026

CDD

Entreprise: Ets Public Departemental De Clairvivre
Lieu: SALAGNAC 24160
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) AES / ME

LE POSTE ET SES ENJEUX
Vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d'activités socialisantes et valorisantes
- Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de
vie de la personne accueillie
- Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis
- Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques
- Elaborer et animer des projets collectifs
- Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie
- Retranscrire des observations
Créer du lien social
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Etre titulaire du DE Moniteur Educateur ou AMP/AES

Savoir être et savoir faire

- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, prise d'initiative
- Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles: écoute, disponibilité, discrétion, empathie
- Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur

CONDITIONS D'EMPLOI
CDD 1 mois, renouvelable
Poste à temps complet, localisé à Clairvivre (24) avec horaires en journée/soirée/week-end
Prise de poste le plus rapidement possible
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Date limite de candidature : 15/08/2026

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Mme PRAGOUT, responsable de dispositif médico-sociaux par téléphone au 05 53 62 23 25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr

Source : France Travail. Publiée le 5 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois — « CDD 1 mois, renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Poste à temps complet, localisé à Clairvivre (24) avec horaires en journée/soirée/week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	SALAGNAC 24160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste le plus rapidement possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire du DE Moniteur Educateur ou AMP/AES »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.