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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

HANDICAP SERVICES 35Publiée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.5 Euros à 15.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et riche de sens ? Rejoignez Handicap Services 35 !
Notre association défend la mobilité, l'autonomie et l'inclusion des personnes accompagnées, dans le respect de leur projet de vie et de leurs choix.
Nous recrutons des auxiliaires de vie sociale pour accompagner des personnes en situation de handicap moteur et visuel dans leur vie quotidienne et leurs activités sociales.

Vos missions :
- Accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs, sportives, culturelles ou professionnelles
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas)
- Accompagner les déplacements et la mobilité (transports adaptés, transports en commun, sorties)

Ce que nous proposons :
- Planning sur 4 semaines avec jours de repos fixes
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Interventions proches de votre domicile et déplacements limités
- Véhicule de service
- Indemnités kilométriques : 0,60€/km
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Tickets restaurants, avantages CSE et chèques cadeaux

Votre profil :
- Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute
- Vous avez le sens du relationnel et de l'adaptation
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à domicile dans le secteur médico-social
- Vous avez le permis B (indispensable dans le cadre de votre travail)

Rejoindre Handicap Services 35, c'est intégrer une association engagée qui place l'autonomie, l'inclusion et le respect de la personne au cœur de ses actions.
Chaque jour, vous contribuez concrètement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et à favoriser leur participation à la vie sociale.

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Le marché d'accompagnant educatif et social — Ille-et-Vilaine (35)

  • 13 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 41 en Bretagne, 539 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 220 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 31 % CDD, 23 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Adecco Medical, VYV 3 bretagne, Handicap Services 35.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.5 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 1 week-end sur 2 travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuRennes 35000 — « Accompagner les déplacements et la mobilité (transports adaptés, transports en commun, sorties) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 900 € et 2 240 € ; 177 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le permis B (indispensable dans le cadre de votre travail) »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Indemnités kilométriques · Mutuelle · Tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
AES
Accompagnant éducatif et social.

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