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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

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♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ADAPEICPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Adapeic
Lieu: MALEMORT 19360
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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Description du poste

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort :
Un AES / AMP / AS / ME H/F
Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire
Participer à la vie institutionnelle

COMPETENCES REQUISES

- Savoir :
Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement
Connaissance des pathologies et des handicaps
Connaissance des techniques de manipulation du patient
Connaissances médicales générales
- Savoir-faire
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
Sens de la créativité
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'écoute et d'ouverture
Etre capable de repérer une situation d'urgence
Sens des responsabilités
Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
DE d'AES / AMP ou DEAS ou ME
Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/11/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MALEMORT 19360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 090 € et 2 350 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUISES »
« DIPLOMES REQUIS »
« Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).