Devenez Conseiller service après-vente (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

FAURIE AUTO MALEMORTPubliée le 18 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Faurie Auto Malemort
Lieu: MALEMORT 19360
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Vendeur Polyvalent - Alternance H/F — Couzeix Alternance
ARTISAN SELLIER-MAROQUINIER (H/F) — Marthon Alternance
Alternant HSE H/F — Mimizan Alternance
Ingenieur Qualité Agroalimentaire H/F — Châtellerault Alternance
Alternant Peintre Industriel H/F — La Roche-Chalais Alternance
Menuisier en Alternance H/F — Saint-Loubès Alternance

Description du poste

Le Groupe Faurie, acteur majeur de la distribution automobile, lance une nouvelle promotion Faurie Campus dédiée au métier de Conseiller Service Après-Vente : un parcours en alternance conçu pour former nos futurs talents tout en intégrant une concession du groupe.

Notre objectif : vous transmettre les compétences clés du métier et vous accompagner vers une intégration durable dans nos équipes.
En tant que Conseiller Service Après-Vente, vous êtes au cœur de la relation client et de l'atelier.

Vous apprendrez à :
Accueillir les clients et identifier leurs besoins
Organiser et planifier les interventions (RDV, suivi)
Assurer le lien entre le client et les équipes mécanique et carrosserie
Suivre les réparations et garantir la satisfaction client
Restituer les véhicules en expliquant les travaux réalisés
Contribuer au développement de l'activité après-vente

Une formation complète et professionnalisante :
Alternance entre théorie et pratique
Diplôme : Titre professionnel Bac+2 (niveau 5) reconnu "Réceptionnaire après-vente véhicules légers"
Formation dispensée par notre partenaire MOBIPOLIS, organisme de formation de la branche des services de l'automobile
Rythme : 12 à 14 mois selon le parcours
Lieu : Brive-la-Gaillarde & Pessac & Agen (déplacements et frais pris en charge par l'entreprise)
Vous êtes formé directement dans l'une de nos concessions, avec un accompagnement terrain.

Ce que nous vous offrons :
Une formation rémunérée + une expérience concrète en concession
De vraies perspectives d'embauche à l'issue du parcours
Une immersion dans un groupe solide et familial
Une carte SWILE (titres restaurant) et ses avantages

Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/
Profil
Votre profil :
Vous avez 18 ans minimum
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez le contact client
Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe
Vous êtes diplômé d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel
Aucune compétence technique automobile n'est exigée au départ : nous vous formons.

Les étapes de votre candidature :
Le recrutement débute dès aujourd'hui
Une présélection téléphonique pour faire connaissance
Une journée de sélection sur invitation
Une rentrée en octobre 2026 pour démarrer votre parcours

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous avez envie d' :
Un métier concret
Une formation rémunérée
Une vraie porte d'entrée dans l'automobile
Un groupe qui investit dans ses talents

Postuler sur le site de l'offre →

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Corrèze (19)

Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) — MALEMORT · CDI · 1 280 €/mois
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) — MALEMORT · CDD · 1 870 €/mois
Conseiller vendeur (avec un peu de manutention) (H/F) — MALEMORT · CDI · 1 870 €/mois
Carrossier / Carrossière week-ends libres (H/F) — MALEMORT · CDI · 2 000 €/mois
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F) — MALEMORT · CDI
Caissier/ caissière (H/F) — OBJAT · CDI
Vendeur en bricolage 35h/semaine (H/F) — OBJAT · CDD
ASSISTANT (H/F) — Brive-la-Gaillarde · Intérim

Toutes les offres dans le Corrèze (475) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MALEMORT 19360 — « Lieu : Brive-la-Gaillarde & Pessac & Agen (déplacements et frais pris en charge par l'entreprise) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme : Titre professionnel Bac+2 (niveau 5) reconnu "Réceptionnaire après-vente véhicules légers" »
« Vous êtes titulaire du permis B »
« Vous êtes diplômé d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel »
« Aucune compétence technique automobile n'est exigée au départ : nous vous formons. »

Avantages cités dans l'annonce

carte SWILE · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).