Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Orens-de-Gameville
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Saint-Orens-de-Gameville 31650
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1985.97 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Comment contribuez-vous positivement en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS?
Rejoignez une équipe dédiée pour offrir un soutien essentiel aux résidents d'une MAS spécialisée en TSA Accompagner quotidiennement les résidents dans les actes de la vie courante avec une approche personnalisée et bienveillante Collaborer avec les professionnels de santé pour développer et mettre en œuvre des projets individualisés adaptés aux besoins spécifiques Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques et partager des retours d'expérience enrichissants
Une proposition inédite pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: 13.51 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) expérimenté pour une MAS spécialisée TSA Expérience préalable en tant qu'AES ou AMP requise Compétence avérée en accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social indispensable Empathie et patience sont essentielles dans ce milieu délicat
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1985.97 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Orens-de-Gameville 31650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …une MAS spécialisée TSA Expérience préalable en tant qu'AES ou AMP requise Compétence avérée en accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social indispensable Empathie et… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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