Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
- Entreprise
- Agence Bastia
- Lieu
- 2A - Ajaccio 20000
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2116.8 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
AGIR INTERIM SANTE / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIF & SOCIAL H/F sur AJACCIO pour des missions d'intérim.
Horaires de travail variables selon les besoins (7h de travail/jour, 10h, 12h).
Vos missions :
Vous aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Medico Psychologique ou du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous justifiez d'un expérience dans un poste similaire.
Rémunération selon profil et expériences (reprise d'ancienneté).
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2116.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | 2A - Ajaccio 20000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant éducatif et social en structure collective en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 010 € et 2 210 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Medico Psychologique ou du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous justifiez d'un expérience dans un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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