Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Toutes les offres d'accompagnant educatif et social 575

ACSCPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Acsc
Lieu: LE BREIL SUR MERIZE 72370
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Élevage d'autres animaux

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Description du poste

Accompagnement et aide dans les actes de la vie quotidienne :

- Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'usager
- Temps de lever, de coucher, repas
- Accompagnement à l'entretien du logement
- Préserver son image de soi et son confort (hygiène corporelle, adaptation de la tenue vestimentaire)
- Se déplacer dans diverses occasions (courses, activités, rdv médicaux, etc.),
- Participer aux diverses tâches quotidiennes
- Favoriser la découverte et l'apprentissage de nouvelles connaissances,

Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé :
Accompagne et participe à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.
Effectue un travail d'accompagnement auprès des usagers, selon les orientations de son projet personnalisé (sur site ou à domicile) : suivi, évaluation et rendu compte auprès de l'équipe pluri disciplinaire
Effectue des productions écrites (observations quotidiennes, bilans de stage, projets personnalisés, évaluations.)
Participe à l'évaluation des situations et réajuste les interventions en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale et le développement de l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne
Garantie la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap

Profil recherché :

Diplôme AES exigé, débutant accepté.
Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005)
Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux,
Capacités rédactionnelles, travailler de façon autonome et rendre compte,
Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel
Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence
Sens de l'initiative et des responsabilités,
Sens des priorités, planifier, autonomie, dynamisme, à l'écoute et capacité d'adaptabilité, travail en équipe
Bienveillant(e), organisé(e), bon relationnel et force de propositions.
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel + formations sur les logiciels internes),
Permis B exigé, déplacements quotidiens
1 week end travaillé 3/horaires internat
0.75 ETP

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Le marché d'accompagnant educatif et social — Sarthe (72)

3 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 17 en Pays de la Loire, 567 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 300 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Acsc.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE BREIL SUR MERIZE 72370 — « Permis B exigé, déplacements quotidiens » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Diplôme AES exigé, débutant accepté. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme AES exigé, débutant accepté. »
« Permis B exigé, déplacements quotidiens »

Ce qui est seulement souhaité

« Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)