Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Abrapa - Ergothérapeute (H/F)
Abrapa recrute : Abrapa - Ergothérapeute (H/F) à Strasbourg (67), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Abrapa
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
L'hôpital de jour de l'Abrapa prend en soin des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs pathologies nécessitant des activités de rééducation-réadaptation afin de permettre de consolider le maintien à domicile et d'éviter des hospitalisations complètes.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'hôpital de jour et sous l'autorité fonctionnelle des médecins de l'unité, l'ergothérapeute participe à :
L'évaluation des capacités dans les activités quotidiennes ;
L'évaluation des capacités cognitives, motrices et sensorielles ;
La participation au projet de soins ;
La mise en œuvre d'une prise en soins adaptée ;
La rééducation des troubles sensitifs et moteurs des membres supérieurs.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps plein du 05/10/2026 au 31/12/2026 (avec possibilité de reconduction).
Horaires de journée : 9h à 17h
Compétences requises
Expérience en gériatrie souhaitée
Domaine et niveau de formation
Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Savoir-être
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'organisation
Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée : 9h à 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en gériatrie souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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