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(A) CARROSSIER PEINTRE H/F
Offre d'emploi : (A) CARROSSIER PEINTRE H/F à Saint-Priest (69), Intérim - 83 Jour(s). Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 83 Jour(s)
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Aquila RH Lyon Parilly, nous ne nous contentons pas de recruter : nous créons des rencontres qui font avancer les carrières.
Spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans le secteur du transport, je recherche aujourd'hui pour l'un de nos clients, acteur majeur de la maintenance de véhicules de transport de voyageurs basé à Saint-Priest, un Carrossier Peintre Car & Bus (H/F) pour renforcer ses équipes.
Votre expertise contribue directement à la sécurité, à l'image et au confort des véhicules qui sillonnent les routes au quotidien.
Vos missionsOffre d'emploi : Carrossier Peintre Car/Bus (H/F) Localisation : Saint-Priest (69) Type de contrat : intérim Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier
Rémunération : 15.5€ à 17€/h brut selon expérience
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Un atelier moderne et des équipements performants
Des interventions variées sur cars, bus et véhicules de transport de voyageurs
Une équipe de passionnés où le savoir-faire est reconnu et valorisé
Un poste où qualité, précision et finition font toute la différence
Les avantages Aquila RH : bien plus qu'une mission
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Votre salaire de base
+10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
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Prêt à mettre votre talent en couleur ?
Si vous aimez le travail de précision, les finitions impeccables et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui reconnaît votre expertise, nous avons hâte de vous rencontrer.
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Pré-requisVous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie peintre automobile générale ou spécialisé en poids lourds, et/ou vous avez acquis une première expérience réussie dans ce domaine.
Profil recherchéVous aimez le travail bien fait ?
Si redresser, réparer, ajuster et redonner leur allure aux poids lourds fait partie de votre ADN professionnel, alors n'attendez plus.
Envoyez-nous votre candidature et prenez la route vers une nouvelle opportunité professionnelle !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15.5 € - 17 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Le marché de carrossier peintre — Rhône (69)
- 15 offres de carrossier peintre ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 46 en Auvergne-Rhône-Alpes, 264 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 430 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de carrossier peintre dans le département : Groupe ATOLL, Michael Page, ENERGIS RH Lyon.
Toutes les offres de carrossier peintre · Emploi à Saint-Priest · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 15.5€ à 17€/h brut selon expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 83 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie peintre automobile générale ou spécialisé en poids lourds, et/ou vous avez acquis une première expérience réussie dans ce domaine. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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