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Offres d'emploi › Pays de la Loire

53- Ingénieur ou ingénieure d'études sanitaires en charge de la veille et du contrôle de l'eau H/F

Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 24 jours).

Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)Publiée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire) — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste

Finalité et missions principales du poste
Assurer le respect de la réglementation et participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de gestion des risques dans les domaines des eaux destinées à la consommation humaine et de la protection de la ressource en eau.
Activités principales
Missions départementales – IES référent.e eau départemental(e) (0,8 ETP)
Coordonner la déclinaison territoriale de la stratégie régionale ARS eau de consommation humaine (EDCH)
Instruire et assurer le suivi :
• des dossiers d’autorisation des usines de traitement (AEP, IAA),
• des procédures de déclaration d’utilité publique (DUP) des périmètres de protection des captages d’eau potable (PPC),
• des dossiers d’autorisations ressources privées dans les entreprises alimentaires,
• demandes de dérogation,
Emettre des avis sanitaires sur les dossiers en lien avec la thématique (aménagement si enjeu EDCH, loi sur l’eau, REUT, projet extension cimentière et inhumation en terrain privé, plan d’épandage en présence de PPR, …),
Gérer et suivre les dossiers particuliers (ex : mise en demeure « nitrates », « pesticides et métabolites de pesticides », «CVM», PGSSE, gestion et substances émergentes…) incluant la préparation d’éléments techniques pour réponse aux contentieux éventuels
Représenter l’ARS aux réunions inter administratives locales dans le domaine de l’eau : Misen, CoDERST, réunions institutionnelles CTEau,
Coordonner les Revues de Sécurité Sanitaire (RSS) : préparation, réunion, aide au CR, suivis des suites) et les échanges avec les PRPDE (hors Contrôle sanitaire)
Coordonner les inspections des installations de production, de traitement et de stockage AEP (visite sur site, élaboration du rapport, suivi des aménagements et des travaux à réaliser) (pouvant intervenir dans un autre département de la région)
Contribuer à la révision du schéma départemental d’alimentation en eau potable
Participer à l’élaboration des documents de planification pour les thèmes de l’eau (Plan ORSEC AEP…)
Participer aux urgences sanitaires et notamment dans le cadre des pollutions accidentelles – mobilisation régionale en tant de besoin.
Missions régionales – sous l’autorité fonctionnelle du responsable de pôle EDCH (0,2 ETP)
Participer à la construction/déclinaison de la politique de l’eau de l’ARS et à sa mise en œuvre de manière générale
Contribuer activement aux travaux du pôle EDCH et coordonner/piloter, en lien avec le responsable de pôle, des projets communs à l’échelle interdépartementale (ex : PGSSE, outils Inspection- Contrôle, révision procédures, …)
Contribuer à la révision des plans et programmes régionaux interservices ou internes et à leur déclinaison locale ;

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience en santé environnementale, habitat ou prévention des risques sanitaires et savez animer des partenariats ainsi que conduire des projets territoriaux. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la santé publique et de la qualité des environnements de vie.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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