Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
2 Opérateurs/trices de conditionnement (H/F) débutant(e)s
- Entreprise
- Saint Jean - Raviole St Jean Roya
- Lieu
- FRANS 01480
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1935.0 Euros - +primes qualité, rendement, présence
- Expérience
- 6 Mois - en industrie
- Secteur
- Fabrication de pâtes alimentaires
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Description du poste
Poste à pourvoir en octobre - novembre 2026
Désireux(ses) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre !
La maitrise du français écrit et oral est impérative pour suivre les formations internes à l'entreprise.
Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.
Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier:
Vous apprendrez:
- à disposer les quenelles en barquettes
- à régler les machines
- à changer les films des barquettes
- à réaliser des autocontrôles...
Le poste est polyvalent et évolutif.
Les postes sont en deux équipes:
Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H
Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi.
les horaires sont annualisés:
- 40h en hiver (forte saison)
- en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...).
Environnement à 6-7°Celsius
Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela :
- Prime de productivité : maximum de 100 euros brut
- Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour
- Une prime de transport mensuel : 30 euros net
- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise et CE
- Participation et intéressement
- Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans
- augmentation individuelle annuelle
Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses.
Expérience bienvenue en agro-alimentaire
POSTE EN CDI précédé de 15 jours à 1 mois en interim, et selon vos compétences et disponibilités soit CDD, soit CDI.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1935.0 Euros - +primes qualité, rendement, présence Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FRANS 01480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - en industrie Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en octobre - novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maitrise du français écrit et oral est impérative pour suivre les formations internes à l'entreprise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience bienvenue en agro-alimentaire »
Avantages cités dans l'annonce
primes est · Prime de productivité · Prime panier · prime de transport · 13ème mois · Mutuelle · intéressement · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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