1 POSTE IDE à 80% DE TEMPS SUR LE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL
Centre Hospitalier Intercommunal du Pays des Hautes Falaises de FécampPubliée le 29 avril 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Intercommunal du Pays des Hautes Falaises de Fécamp — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie A+ — CDI
- Salaire
- SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
I. Fonctions et activités principales liées aux missions
- Accueil, évaluation, orientation et suivi des bénéficiaires
- Mise en place et animation d’ateliers de prévention
- Participation aux différentes actions : développement et accompagnement des professionnels à la téléconsultation, sensibilisation à la vaccination
- Réalisation des visites de pré admission à domicile : analyse multidimentionnelle de la situation et des besoins du bénéficiaire
- Présentation du dossier en commission d’inclusion
- Élaboration et mise en œuvre des plans d’accompagnement personnalisés
- Organisation des interventions à domicile
- Participation aux groupes de travail en lien avec le parcours de la personne âgée
II. Qualification, savoir-faire et connaissances requises
Qualification
Ø Diplôme infirmier
Ø Expérience professionnelle dans la prise en charge de la personne âgée souhaitée
Compétences/qualités requises
Ø Compétences relationnelles, écoute active, communicationnelle
Ø Connaissance des outils d’évaluation gériatrique et multidimentionnelle
Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ø Adaptabilité, autonomie
Poste à 80 % de temps en CDI avec période d'essai renouvelable exceptionnellement 1 fois
L'employeur :
L’Agglomération Fécamp Caux Littoral, située en Normandie, est prête à vous accueillir dans un cadre de vie de qualité !
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d’Etretat (10 mn), l’Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d’exception, située entre terre et mer, avec un cadre de vie de qualité. La mer, les plages, le nautisme, la randonnée, le vélo, les activités de loisirs sont nombreuses et à pratiquer dans une nature magnifique, entre le panorama de falaises à couper le souffle et les petites vallées préservées.
Fécamp, ville portuaire de 20 000 habitants, offre de nombreux services et équipements : cinéma, centre aquatique, théâtre, hôpital-clinique, commerces, salles de sports, restaurants, musées, crèches, écoles, collèges et lycées...
Le Centre Hospitalier est situé sur les hauteurs de Fécamp. Ses locaux récents et d’une architecture moderne permettent une prise en charge de qualité.
Son activité (urgences, SMUR, UHCD, surveillance continue et anesthésie, imagerie médicale, gynécologie obstétrique, pédiatrie, chirurgie gynécologique, bloc opératoire, médecines cardiologique, gériatrique et polyvalente, chimiothérapie, soins palliatifs, pharmacie, CSAPA, soins de suite et réadaptation, USLD, EHPAD) est assurée par 950 personnels dont 57 médecins.
- Accueil, évaluation, orientation et suivi des bénéficiaires
- Mise en place et animation d’ateliers de prévention
- Participation aux différentes actions : développement et accompagnement des professionnels à la téléconsultation, sensibilisation à la vaccination
- Réalisation des visites de pré admission à domicile : analyse multidimentionnelle de la situation et des besoins du bénéficiaire
- Présentation du dossier en commission d’inclusion
- Élaboration et mise en œuvre des plans d’accompagnement personnalisés
- Organisation des interventions à domicile
- Participation aux groupes de travail en lien avec le parcours de la personne âgée
II. Qualification, savoir-faire et connaissances requises
Qualification
Ø Diplôme infirmier
Ø Expérience professionnelle dans la prise en charge de la personne âgée souhaitée
Compétences/qualités requises
Ø Compétences relationnelles, écoute active, communicationnelle
Ø Connaissance des outils d’évaluation gériatrique et multidimentionnelle
Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ø Adaptabilité, autonomie
Poste à 80 % de temps en CDI avec période d'essai renouvelable exceptionnellement 1 fois
L'employeur :
L’Agglomération Fécamp Caux Littoral, située en Normandie, est prête à vous accueillir dans un cadre de vie de qualité !
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d’Etretat (10 mn), l’Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d’exception, située entre terre et mer, avec un cadre de vie de qualité. La mer, les plages, le nautisme, la randonnée, le vélo, les activités de loisirs sont nombreuses et à pratiquer dans une nature magnifique, entre le panorama de falaises à couper le souffle et les petites vallées préservées.
Fécamp, ville portuaire de 20 000 habitants, offre de nombreux services et équipements : cinéma, centre aquatique, théâtre, hôpital-clinique, commerces, salles de sports, restaurants, musées, crèches, écoles, collèges et lycées...
Le Centre Hospitalier est situé sur les hauteurs de Fécamp. Ses locaux récents et d’une architecture moderne permettent une prise en charge de qualité.
Son activité (urgences, SMUR, UHCD, surveillance continue et anesthésie, imagerie médicale, gynécologie obstétrique, pédiatrie, chirurgie gynécologique, bloc opératoire, médecines cardiologique, gériatrique et polyvalente, chimiothérapie, soins palliatifs, pharmacie, CSAPA, soins de suite et réadaptation, USLD, EHPAD) est assurée par 950 personnels dont 57 médecins.
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A+ — CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualification, savoir-faire et connaissances requises »
- « Compétences/qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Ø Expérience professionnelle dans la prise en charge de la personne âgée souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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