1 poste d'aide-soignant(e) à l'EHPAD Orélia

(Suite) :
Expérience professionnelle requise :
Aucune.
Qualités professionnelles requises :
*Relation d'aide, Ecoute active
*Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service
*Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
*Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
*Maîtrise des gestes d'urgence
*Bonne maitrise de l'outil informatique
*Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
*Respect d'autrui et maitrise de soi.
*Patience
*Gestion du stress
*Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité
*Inscription dans un processus d'autoévaluation
*Réactivité face aux situations d'urgences
*Ethique et déontologie sur la fin de vie.
*Respect du secret professionnel et du droit de réserve.

Horaires :
*Poste en 12h00 ou 6h00
*Alternance poste jour et nuit.
*Week-end et jours fériés.
Exigences physiques :
*Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.
Divers :
*Port d'une tenue identifiée
*Pas de port de bague, de bracelet ou de montre
*Disponibilité, ponctualité.

L'employeur :
Missions générales :
*Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
*Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires.
*Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition
*Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
*Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.

Missions permanentes :
*Accueille, installe le résident à son arrivée.
*Participe à l'élaboration du : recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource
*Réalise la traçabilité des soins prodigués.
*Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
*Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.
*Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident.
*Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.
*Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition
*Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
* Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques.
Descriptif du service
(Suite):
*Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.
*Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.
*Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
*Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux.
Missions ponctuelles ou spécifiques
*A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).
*Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
*Participe à des groupes de travail et à des missions transversales
*Encadre les étudiants AS
*Anime le groupe
*Commissions Menus repas CVS
*En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents.
La formation et / ou les qualifications requises :
*DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle).
Les connaissances particulières requises :
*Les connaissances particulières requises :
*Evaluation de l'état clinique de la personne
*Connaissance du matériel spécifique à l'urgence
*Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène
*Formation aux premiers secours
*Décret aide-soignant
*Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (cf. le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service).