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1 CABLEUR ELECTRICIEN (H/F)

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START PEOPLEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: LANDIVISIAU 29400
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients spécialiste de la fabrication l'installation et l'automatisation des chaines de production.

Pour ce poste vous aurez pour mission le câblage de machines :
- Implantation du matériel
- Câblage et raccordement des installations
- Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation

Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Poste à pourvoir dès que possible secteur Landivisiau.
Taux horaire à définir selon profil
Déplacement ponctuel possible sur chantier
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LANDIVISIAU 29400 — « Déplacement ponctuel possible sur chantier » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible secteur Landivisiau. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?