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Offres d'emploi › Bretagne › Landivisiau

1 ASSISTANT ADMINISTRATIF POLE TRAVAUX (H/F)

START PEOPLEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
LANDIVISIAU 29400
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

URGENT Nous recherchons pour notre client spécialiste de la conception, production, commercialisation et le transport des matériaux de construction, Un(e) Assistant(e) Administratif pole travaux H/F.

Les principales missions seront:
- la gestion et le suivi des contrats de maintenance annuelle, des contrats d'entretiens, des contrôles réglementaires.
- l'élaboration et le suivi des dossiers pour les chantiers: l'aide au dépôt du permis de construire et déclarations de travaux, les déclarations légales, les demandes de devis; la création des bons de commande, la facturation...
- la gestion des plannings hebdomadaires du service,
- le suivi des demandes de travaux internes,
- la gestion des dépannages urgents sur les différents sites.

Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, organisation et capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Horaire : 35h00/semaine du lundi au vendredi
Taux horaire à définir Contrat intérimaire à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

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ContratIntérim - 6 Mois — « Taux horaire à définir Contrat intérimaire à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaire : 35h00/semaine du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuLANDIVISIAU 29400
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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