Emploi technicien électronique : 31 offres

En quoi consiste le métier

Le technicien électronique conçoit, assemble et teste des circuits électroniques. Il lit les schémas, réalise le câblage et programme les microcontrôleurs. Il assure la mise en service d’appareils, d’équipements industriels ou de systèmes embarqués. En phase de maintenance, il détecte les pannes, remplace les composants défectueux et réalise les réglages nécessaires. Il rédige les rapports d’intervention et tient à jour la documentation technique.

Compétences et qualités recherchées

• Maîtrise des outils de mesure : oscilloscope, multimètre, analyseur logique.
• Lecture et interprétation de schémas électroniques et de plans de câblage.
• Connaissances en programmation de microcontrôleurs (C, assembleur, langage de script).
• Rigueur et précision dans le montage et le diagnostic.
• Capacité d’analyse pour identifier rapidement les causes de dysfonctionnement.
• Esprit d’équipe et communication avec les ingénieurs, les opérateurs et la clientèle.
• Adaptabilité aux évolutions technologiques et aux nouveaux outils.

Formation et diplômes pour devenir Technicien électronique

• CAP électrotechnique (option électronique) – 2 ans après la 3ᵉ, accès direct à des postes d’assistant montage.
• Bac professionnel Systèmes électroniques numériques (SEN) – 3 ans, formation polyvalente, possibilité d’alternance.
• BTS Électronique (spécialités comme systèmes numériques, systèmes communicants) – 2 ans, souvent en alternance.
• BUT Génie électrique et informatique industrielle – 3 ans, formation plus poussée, accès à des fonctions d’encadrement technique.
• Titre professionnel Technicien(ne) en électronique – certifié par le Ministère du Travail, accessible en formation continue ou en alternance.
• Certificats de spécialisation (ex. : certification en programmation PLC, certification en circuits imprimés) – complémentaires, obtenus via des organismes de formation professionnelle.

Conditions de travail

• Horaires : généralement du lundi au vendredi, 35 à 40 h /semaine. Des interventions en dehors des heures normales peuvent être demandées (astreintes, week‑ends).
• Environnement : ateliers de montage, laboratoires d’essais, sites industriels. Exposition à des équipements sous tension, à la chaleur ou à des poussières fines.
• Contraintes physiques : manipulations de petites pièces, utilisation de lunettes de protection, respect des consignes de sécurité électrique.
• Travail en équipe : coordination avec les ingénieurs conception, les opérateurs de production et les services qualité.
• Déplacements : ponctuels sur sites clients ou dans des usines partenaires pour installation ou maintenance.

Évolution de carrière

Après quelques années d’expérience, le technicien électronique peut évoluer vers des postes à responsabilité. Les trajectoires courantes comprennent :

• Technicien supérieur ou chef d’équipe : pilotage d’un groupe de techniciens, suivi de la production.
• Ingénieur d’études (via une poursuite d’études en licence ou école d’ingénieur) : conception de nouveaux produits, R&D.
• Responsable maintenance : organisation des interventions, gestion du parc d’équipements.
• Formateur en électronique, au sein d’organismes de formation professionnelle ou d’établissements d’enseignement.
• Consultant technique : expertise sur des projets spécifiques, audit de conformité.

Ces évolutions requièrent souvent le renforcement de compétences en gestion de projet, en communication et en spécialisation technique.