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Emploi faisant fonction aide-soignant : 36 offres
36 offres d'emploi de faisant fonction aide-soignant sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 1 250 € brut par mois. Mise à jour : 5 novembre 2026.
En quoi consiste le métier
Le métier de « faisant fonction aide-soignant » désigne un professionnel recruté par un établissement de santé ou médico-social pour exercer les missions d'un aide-soignant alors qu'il ne possède pas encore le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Il s'agit d'une immersion opérationnelle, souvent proposée par les hôpitaux, les EHPAD ou les cliniques pour pallier les besoins de personnel.
Au quotidien, le faisant fonction réalise des soins d'hygiène et de confort auprès des patients ou résidents. Il accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, lever, coucher). Il travaille en binôme sous la responsabilité hiérarchique d'un infirmier ou d'un aide-soignant diplômé qui supervise ses actes. Son rôle est essentiel dans la surveillance de l'état de santé du patient et dans la transmission d'informations précises à l'équipe soignante.
Compétences et qualités recherchées
La fonction exige une grande rigueur et un sens aigu de l'observation. Puisque le diplôme n'est pas encore acquis, la capacité à apprendre rapidement et à respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène est primordiale.
- Empathie et bienveillance : La qualité relationnelle est indispensable pour établir un lien de confiance avec les patients.
- Rigueur professionnelle : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité pour éviter les infections.
- Capacité d'écoute : Être attentif aux besoins et aux plaintes des patients ou résidents.
- Esprit d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel soignant.
- Résistance physique : La station debout prolongée et la manipulation de patients nécessitent une bonne condition physique.
Formation et diplômes pour devenir Faisant fonction aide-soignant
Le statut de « faisant fonction » ne nécessite pas de diplôme spécifique dans le secteur paramédical pour débuter. Cependant, les recruteurs privilégient les profils ayant déjà une expérience ou une formation initiale dans le domaine sanitaire ou social. Plusieurs diplômes permettent de valoriser une candidature :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
- Titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF).
- Titres professionnels du secteur médico-social obtenus par la formation continue ou l'alternance.
Le poste de faisant fonction est souvent une étape tremplin. Il permet à l'agent de se préparer au concours ou à la sélection d'entrée en institut de formation pour obtenir le DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant).
Conditions de travail
Le métier s'exerce au sein d'environnements variés : hôpitaux, centres de rééducation, maisons de retraite ou structures spécialisées. Le rythme est soutenu et implique des contraintes fortes :
- Horaires décalés : Travail possible en journées, soirées, week-ends et jours fériés.
- Environnement exigeant : Confrontation quotidienne à la maladie, à la dépendance ou à la fin de vie.
- Charge physique : Port de charges (patients) et déplacements constants.
Évolution de carrière
Le statut de faisant fonction a pour finalité première l'obtention du diplôme d'État. La voie royale est d'intégrer un parcours de formation pour devenir officiellement aide-soignant. Une fois diplômé, le professionnel peut viser une spécialisation, devenir aide-soignant en bloc opératoire, ou poursuivre ses études pour devenir infirmier (IDE) par le biais de passerelles ou de concours internes après quelques années d'expérience.
Types de contrat
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FAISANT FONCTION AIDE-SOIGNANT H/F H/F
Centre Hospitalier du mont d’or
FAISANT FONCTION AIDE-SOIGNANT H/F H/F
Centre Hospitalier du mont d’or
Métiers proches de faisant fonction aide-soignant
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche K1304 « Employé familial / Employée familiale »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Assistant de vie auprès de personnes âgées — 376 offres
29 compétences en commun, par exemple : Préparer des repas ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Respecter la confidentialité des informations. - Accompagnant educatif et social — 799 offres
21 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes ; Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées. - Agent de service hospitalier — 247 offres
14 compétences en commun, par exemple : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). - Aide-soignant — 3 109 offres
13 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d'alternance. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et So… - Valet de chambre — 155 offres
12 compétences en commun, par exemple : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; Laver des vitres ou d'autres surfaces ; Appliquer les écogestes dans sa pratique. - Atsem — 106 offres
8 compétences en commun, par exemple : Alerter, demander un appui ou un arbitrage. - Employé de restauration — 134 offres
3 compétences en commun.
Se former à ce métier : 223 formations « Accompagnement éducatif et social » éligibles au CPF, avec les prix et les organismes près de chez vous.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de faisant fonction aide-soignant ?
36 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un faisant fonction aide-soignant ?
Sur 4 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 1 250 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 250 € et 2 510 €.
Quel contrat pour un faisant fonction aide-soignant ?
Le contrat le plus proposé est le Intérim (47 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 5 novembre 2026 à 22 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
