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Emploi charpentier : 39 offres
39 offres d'emploi de charpentier sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 2 130 € brut par mois. Mise à jour : 9 octobre 2026.
En quoi consiste le métier
Le charpentier donne forme et structure aux constructions en bois. Il intervient sur des maisons individuelles, des immeubles, des monuments historiques, des hangars ou des édifices publics. Son travail est essentiel, car la charpente assure la solidité et la longévité du bâtiment. Il peut travailler le bois neuf ou de récupération, selon les projets.
Ses missions sont variées :
- Lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
- Sélectionner les matériaux (essences de bois, traitements).
- Débiter, façonner et assembler les pièces de bois (poutres, chevrons, pannes, solives).
- Poser la charpente sur le chantier, parfois avec l'aide d'engins de levage.
- Réaliser des éléments de structure en bois (escaliers, mezzanines, planchers).
- Procéder à la rénovation et à la consolidation de charpentes anciennes.
- Travailler parfois sur des structures mixtes (bois et métal).
- Assurer l'étanchéité et l'isolation de la toiture en collaboration avec d'autres corps de métier.
Compétences et qualités recherchées
Pour être un bon charpentier, plusieurs compétences techniques et qualités humaines sont indispensables.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de découpe, de façonnage et d'assemblage du bois.
- Connaissance des différentes essences de bois et de leurs propriétés.
- Lecture de plans et schémas techniques.
- Savoir-faire en traçage et métrologie.
- Techniques d'assemblage traditionnelles et modernes.
- Connaissance des normes de sécurité.
- Techniques de levage et de manutention.
Qualités personnelles :
- Bonne condition physique.
- Habileté manuelle et dextérité.
- Sens de l'observation et du détail.
- Rigueur et précision.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités.
- Adaptabilité aux conditions de chantier.
- Résistance au stress et aux intempéries.
Formation et diplômes pour devenir Charpentier
Plusieurs parcours de formation permettent d'accéder au métier de charpentier, que ce soit en formation initiale ou en alternance.
- CAP Charpentier bois : C'est le diplôme de base, accessible après la 3ème, qui permet d'acquérir les fondamentaux du métier.
- CAP Charpentier métallique : Pour ceux qui souhaitent travailler sur des structures métalliques intégrant des éléments de charpente.
- Bac Pro Technicien constructeur bois : Ce bac professionnel, accessible après un CAP ou une 3ème, offre une formation plus poussée et prépare à des postes plus qualifiés.
- BP Charpente : Le Brevet Professionnel permet de se perfectionner et d'acquérir des compétences pour créer sa propre entreprise.
- BTS Développement et réalisation bois : Ce BTS propose une formation de niveau supérieur axée sur la conception et la gestion de projets.
- BUT Génie civil : Ce Bachelor Universitaire de Technologie peut aussi ouvrir les portes du métier, avec une spécialisation en construction bois.
- Titres professionnels : Il existe des titres professionnels reconnus par l'État qui valident des compétences spécifiques.
- Formation continue : Des parcours de reconversion professionnelle sont également disponibles.
L'apprentissage et la formation en alternance sont des voies privilégiées pour acquérir une expérience pratique significative.
Conditions de travail
Le charpentier exerce majoritairement son activité en extérieur, sur les chantiers. Le travail se fait en équipe, souvent en hauteur.
- Environnement : Chantiers de construction, parfois en altitude, en extérieur, soumis aux conditions météorologiques (froid, pluie, vent, chaleur). Le travail en atelier de préfabrication est également une partie de l'activité.
- Horaires : Horaires de chantier classiques, parfois avec des journées plus longues en période de forte activité. Les déplacements sur différents chantiers sont fréquents.
- Contraintes : Port d'équipements de protection individuelle (casque, chaussures de sécurité, harnais), manutention de charges lourdes, travail en hauteur, exposition aux poussières de bois. Le rythme peut être soutenu.
Évolution de carrière
Avec de l'expérience et des formations complémentaires, le charpentier peut évoluer vers différentes fonctions.
- Charpentier qualifié ou chef d'équipe : Encadrement d'une équipe sur chantier.
- Chef de chantier : Responsabilité globale de la bonne exécution d'un chantier.
- Dessinateur-projeteur : Conception des plans de charpente.
- Technicien bureau d'études : Calculs de structures, optimisation des solutions constructives.
- Maître d'œuvre : Conception et suivi de projets de construction.
- Entrepreneur : Création de sa propre entreprise.
- Spécialisation : Restauration de monuments historiques, construction bois contemporaine, ossature bois, etc.
Types de contrat
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Projets de recrutement 2026 : France
Selon l'enquête « Besoins en main-d'œuvre » 2026 de France Travail, les employeurs prévoient 6 102 recrutements pour le métier « Charpentiers (métal et bois) », dont 83 % jugés difficiles et 43 % saisonniers.
Départements qui prévoient le plus de recrutements : Isère (366), Haute-Savoie (179), Paris (171), Ille-et-Vilaine (163), Nord (155), Essonne (150), Savoie (142), Bas-Rhin (139).
Intentions déclarées par les employeurs en début d'année, pas des offres publiées ni des embauches. « Difficiles » : recrutements que l'employeur anticipe comme difficiles. Rattachement au métier par libellé.
Métiers proches de charpentier
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche F1503 « Charpentier / Charpentière »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Chef d'équipe — 73 offres
18 compétences en commun, par exemple : Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande ; Monter ou démonter un échafaudage ; Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier. - Chef de chantier — 33 offres
9 compétences en commun, par exemple : Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier. - Cariste — 257 offres
5 compétences en commun. - Charpentier / Charpentière de marine
43 compétences en commun, par exemple : Monter et assembler des éléments de charpente ; Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique ; Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure. - Monteur / Monteuse de structures bois
35 compétences en commun, par exemple : Respecter en permanence les règles de sécurité établies ; Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique ; Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages. - Monteur / Monteuse en agencement
18 compétences en commun, par exemple : Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils ; Traiter les demandes de modification de plans en cours de projet ; Transmettre une technique, un savoir-faire. - Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de panneaux à base de bois
14 compétences en commun, par exemple : Sélectionner les matières premières à mobiliser ; Fabriquer, façonner des produits ; Transmettre une technique, un savoir-faire.
Se former au métier de charpentier en alternance
- CAP menuisier fabricant CAP · 139 établissements en France
- Bac pro technicien menuisier agenceur BAC PRO · 84 établissements en France
- CAP charpentier bois CAP · 78 établissements en France
- Bac pro technicien constructeur bois BAC PRO · 53 établissements en France
- Charpentier bois TH5-T · 45 établissements en France
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment BAC PRO · 43 établissements en France
- Systèmes constructifs bois et habitat BTS · 39 établissements en France
- Constructeur bois TH5-T · 10 établissements en France
Formations en apprentissage du catalogue national (Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de charpentier ?
39 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un charpentier ?
Sur 15 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 2 130 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 870 € et 2 170 €.
Quel contrat pour un charpentier ?
Le contrat le plus proposé est le CDD (36 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 9 octobre 2026 à 23 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
