Umanis a procédé à la digitalisation de l’ensemble de ses processus RH il y a deux ans. «La plupart de nos collaborateurs sont des ingénieurs en informatique avec une moyenne d’âge de 36 ans, donc assez jeunes. Leur métier est de construire et de déployer des solutions… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Comment Umanis utilise la data grâce à la digitalisation de ses ressources humaines – Le Journal des RH
