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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Gestionnaire paie (H/F)

Postuler : Gestionnaire paie (H/F)

Lyon AEC · Riom (63) · CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes. Offre publiée le 5 novembre 2026. La candidature se fait sur le site où l'offre a été publiée (France Travail).

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Avant d'envoyer votre candidature

  • Un CV à jour qui reprend, dès le haut de page, l'intitulé du poste (« gestionnaire paie ») et vos expériences les plus proches.
  • Quelques lignes de motivation adressées à Lyon AEC : pourquoi ce poste, à Riom, et ce que vous savez déjà faire.
  • Expérience demandée : 3 An(s).
  • Notez la date de votre candidature : sans réponse sous 10 à 15 jours, une relance courte et polie est bien perçue.

Le marché de gestionnaire paie — Puy-de-Dôme (63)

  • 5 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 45 en Auvergne-Rhône-Alpes, 659 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Lyon AEC, Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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