Offres d'emploi › Normandie › Sotteville-lès-Rouen
Zootechnicien(-ne) (H/F)
- Lieu
- Sotteville-lès-Rouen 76300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2182.0 Euros - y/c complément salaire de base. 35 payées + RTT
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
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Description du poste
Ses missions sont communes aux 23 autres Conservatoires de France : connaître, protéger, gérer, valoriser les espaces naturels et accompagner les politiques environnementales nationales et territoriales. L'équipe est composée de 60 salariés, 325 adhérents et 1000 bénévoles avec un budget moyen annuel de 5 M€ issus essentiellement de fonds publics (Europe, Etat, Région, collectivités, Agence de l'Eau Seine-Normandie.).
Au sein du pôle technique, en collaboration avec les techniciens territorialisés, vous assurez notamment le suivi du cheptel, (moutons, vaches, chèvres, chevaux...) Vous garantissez l'alimentation et l'abreuvement des animaux et veillez à la surveillance de leur état sanitaire et de leur bien-être, afin d'assurer une gestion optimale et sécurisée du troupeau.
Vous observez les comportements des animaux et prévenez les situations à risque, en identifiant les anomalies ou les facteurs susceptibles d'affecter leur santé, leur sécurité ou leur équilibre.
Vous contrôlez et entretenez les infrastructures et les équipements liés à l'élevage et adaptez la conduite du troupeau à son environnement, afin de préserver les animaux, les ressources naturelles et les conditions de pâturage.
Vous avez en charge la poste des clôtures électriques, la conduite des troupeaux en enclos fixe et/ou mobile, et le transport des troupeaux en remorque bétaillère.
Par ailleurs vous assurez des activités de débroussaillage (tronçonnage, bûcheronnage, fauche.), d'entretien des sites, sentiers et mobiliers. Vous participez à la surveillance des sites (état des sites, des clôtures, des équipements.) ainsi qu'au recueil de données pour l'élaboration des fichiers sites.
Le permis de conduire est indispensable pour ce poste, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements quotidiens.
Compétences requises : Connaissance en zootechnie, sensibilité au bien-être animal, connaissance des techniques utilisées dans le domaine des travaux d'aménagement de milieux naturels, connaissances de base en écologie et gestion de milieux naturels et sensibilité à la protection de la nature. Sens de l'organisation, méthode, capacité d'adaptation, autonomie.
Astreinte possible (selon expérience).
- Classification : groupe C de la CCN Eclat
- Salaire brut : 2014,74 € + complément de salaire (équiv. 13e mois - versement par 12e).
- Lieu de rattachement : Sotteville-lès-Rouen (76), déplacements quotidiens sur les départements de la Seine-Maritime et de l'Eure (véhicule de service).
- Poste à pourvoir : mi-novembre 2026
- 39 heures par semaine avec RTT
- horaires : journée.
CV et lettre de motivation (obligatoire).
Entretiens de recrutement : jeudi 12/11/26.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2182.0 Euros - y/c complément salaire de base. 35 payées + RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Astreinte possible (selon expérience). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sotteville-lès-Rouen 76300 — « Le permis de conduire est indispensable pour ce poste, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements quotidiens. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : mi-novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis de conduire est indispensable pour ce poste, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements quotidiens. »
- « Compétences requises : Connaissance en zootechnie, sensibilité au bien-être animal, connaissance des techniques utilisées dans le domaine des travaux d'aménagement de milieux naturels, connaissances de base en écologie et gestion de… »
- « CV et lettre de motivation (obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · 13e mois · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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