Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Yard Planning & Scheduling Manager (H/F)
PARLYMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Parlym
- Lieu
- Lyon 7e Arrondissement 69007
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante marketing
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Description du poste
PARLYM, c'est avant tout?
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.
Le poste :
Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Yard Planning & Scheduling Manager H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Planification (Schedule)
- Élaborer le planning du projet
- Vérifier la cohérence entre le planning du projet et les plannings des sous-traitants
- Assurer un suivi constant du planning des sous-traitants afin de garantir l'avancement conformément aux prévisions
- Suivre l'évolution (planning / avancement), anticiper les tendances ou éventuels écarts afin d'en quantifier l'impact sur le planning global (analyse des chemins critiques)
Avancement & Reporting (Progress & Reporting)
- Gérer le système de mesure de l'avancement des travaux de construction (EASYPLANT TEN - outil interne) : mise en place, déploiement et suivi
- Fournir l'état d'avancement et les quantités de travaux réalisés (par spécialité) et maintenir les prévisions d'effectifs des sous-traitants, les courbes d'avancement et les histogrammes
- Assurer le reporting de l'avancement de fabrication des modules / évaluation de la performance (SPI / CPI, productivité des sous-traitants)
- Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel d'avancement du chantier et le soumettre au Yard Manager pour validation et signature
- Préparer les supports de présentation (slides) pour les réunions hebdomadaires et mensuelles d'avancement
- Valider l'avancement mensuel des travaux de construction des sous-traitants
- Préparer les éléments du rapport de clôture - Planification, Avancement, KPI, etc.
Profil recherché :
Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez d'une:
? Maîtrise du Pack MICROSOFT OFFICE.
? Qualités de communication et d'adaptabilité avec des équipes multi-disciplines dans un contexte international
? Maitrise de l'anglais
? Maîtrise de PRIMAVERA P6
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
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Le poste :
Finalité du poste
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Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Planification (Schedule)
- Élaborer le planning du projet
- Vérifier la cohérence entre le planning du projet et les plannings des sous-traitants
- Assurer un suivi constant du planning des sous-traitants afin de garantir l'avancement conformément aux prévisions
- Suivre l'évolution (planning / avancement), anticiper les tendances ou éventuels écarts afin d'en quantifier l'impact sur le planning global (analyse des chemins critiques)
Avancement & Reporting (Progress & Reporting)
- Gérer le système de mesure de l'avancement des travaux de construction (EASYPLANT TEN - outil interne) : mise en place, déploiement et suivi
- Fournir l'état d'avancement et les quantités de travaux réalisés (par spécialité) et maintenir les prévisions d'effectifs des sous-traitants, les courbes d'avancement et les histogrammes
- Assurer le reporting de l'avancement de fabrication des modules / évaluation de la performance (SPI / CPI, productivité des sous-traitants)
- Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel d'avancement du chantier et le soumettre au Yard Manager pour validation et signature
- Préparer les supports de présentation (slides) pour les réunions hebdomadaires et mensuelles d'avancement
- Valider l'avancement mensuel des travaux de construction des sous-traitants
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon 7e Arrondissement 69007 — « PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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