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Workforce Planner / Responsable Planification RH (H/F)
Sodexo Live recrute : Workforce Planner / Responsable Planification RH (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
Sodexo LivePubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Sodexo Live
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.
Dirigés par les Chefs Frédéric Anton et Thierry Marx, les restaurants de la Tour Eiffel regroupent Le Jules Verne, Le Madame Brasserie et les activités de ventes à emporter aux différents niveaux de la Tour Eiffel.
Avec nous, vous créez des moments inoubliables. En intégrant nos équipes, vos missions en tant que Responsable Planification & Outils SIRH (H/F) , vos missionsviseront à dessiner pour les clients une expérience en tout point exceptionnelle, permettant la mise en valeur de Paris, de sa gastronomie et de ses monuments.
Quellesseront vos principales missions ?
Déploiement et pilotage des outils de planification
* Vous participez avec l'équipe SIRH au déploiement et à l'optimisation de l'outil TimeSquare sur l'ensemble des activités de la Tour Eiffel.
* Vous construisez et suivez les rétroplannings de déploiement, de formation et d'accompagnement des utilisateurs.
* Vous préparez et animez les formations à destination des directeurs, managers et collaborateurs afin de garantir la bonne appropriation des outils.
* Vous assurez le paramétrage, les contrôles et l'amélioration continue des outils de planification.
Productivité, planification et performance sociale
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la planification des effectifs et le respect des budgets d'heures.
* Vous identifiez et proposez des leviers d'optimisation des organisations, du recours à l'intérim et de la gestion des effectifs.
* Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la recherche de gains de productivité et d'efficacité.
* Vous veillez à l'application des règles légales et conventionnelles liées au temps de travail et à la planification.
Suivi des données et accompagnement des équipes
* Vous assurez le suivi des extractions, des contrôles et de la conformité des données liées aux outils de gestion des temps.
* Vous pilotez le suivi des heures supplémentaires et contribuez à l'analyse des écarts en lien avec les équipes Finance et Ressources Humaines.
* Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et des nouvelles organisations de travail.
* Vous animez la relation avec les partenaires intérimaires et contribuez ponctuellement aux activités RH et recrutement
Quelle est notre proposition Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil et expérience
* Statut : Cadre au forfait
* Organisation : du lundi au vendredi
* Amplitude horaire : Forfait Jour
Pourquoi nous rejoindre ?
Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sitesdans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers.***Restauration sur place
* Environnementde travail dynamique
* Opportunité decarrière stimulante
* Possibilitéde travailler avec une équipe talentueuse et engagée
Description du profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en planification d'équipes, idéalement dans un environnement multi-sites, opérationnel ou à forte volumétrie.
* Vous maîtrisez les outils de planification, d'analyse et de reporting, et êtes particulièrement à l'aise avec les données sociales, les indicateurs de performance et les outils bureautiques.
* Vous disposez d'une expérience en gestion de projet et en accompagnement du changement, notamment dans le déploiement ou l'optimisation d'outils métiers.
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'excellentes qualités relationnelles pour accompagner et former différents interlocuteurs.
* Vous possédez idéalement des connaissances en droit du travail appliqué à la gestion des temps, à l'organisation du travail et à la planification des ressources.
N'hésitezplus, Rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique Diversité etInclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dontcelles des personnes en situation de handicap***#LIVESPONS
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.
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Quellesseront vos principales missions ?
Déploiement et pilotage des outils de planification
* Vous participez avec l'équipe SIRH au déploiement et à l'optimisation de l'outil TimeSquare sur l'ensemble des activités de la Tour Eiffel.
* Vous construisez et suivez les rétroplannings de déploiement, de formation et d'accompagnement des utilisateurs.
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* Vous assurez le paramétrage, les contrôles et l'amélioration continue des outils de planification.
Productivité, planification et performance sociale
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la planification des effectifs et le respect des budgets d'heures.
* Vous identifiez et proposez des leviers d'optimisation des organisations, du recours à l'intérim et de la gestion des effectifs.
* Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la recherche de gains de productivité et d'efficacité.
* Vous veillez à l'application des règles légales et conventionnelles liées au temps de travail et à la planification.
Suivi des données et accompagnement des équipes
* Vous assurez le suivi des extractions, des contrôles et de la conformité des données liées aux outils de gestion des temps.
* Vous pilotez le suivi des heures supplémentaires et contribuez à l'analyse des écarts en lien avec les équipes Finance et Ressources Humaines.
* Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et des nouvelles organisations de travail.
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Quelle est notre proposition Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil et expérience
* Statut : Cadre au forfait
* Organisation : du lundi au vendredi
* Amplitude horaire : Forfait Jour
Pourquoi nous rejoindre ?
Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sitesdans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers.***Restauration sur place
* Environnementde travail dynamique
* Opportunité decarrière stimulante
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Description du profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en planification d'équipes, idéalement dans un environnement multi-sites, opérationnel ou à forte volumétrie.
* Vous maîtrisez les outils de planification, d'analyse et de reporting, et êtes particulièrement à l'aise avec les données sociales, les indicateurs de performance et les outils bureautiques.
* Vous disposez d'une expérience en gestion de projet et en accompagnement du changement, notamment dans le déploiement ou l'optimisation d'outils métiers.
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'excellentes qualités relationnelles pour accompagner et former différents interlocuteurs.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Description du profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en planification d'équipes, idéalement dans un environnement multi-sites, opérationnel ou à forte volumétrie. »
- « Vous possédez idéalement des connaissances en droit du travail appliqué à la gestion des temps, à l'organisation du travail et à la planification des ressources. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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