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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Webmaster Claude / GitHub (H/F)

M.C.S SERVICES Myparisconcierge recrute : Webmaster Claude / GitHub (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.

M.C.S SERVICES MyparisconciergePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Administrateur / Administratrice de site internet
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

M.C.S SERVICES Myparisconcierge recherche un(e) Webmaster passionné(e) par les technologies d'IA et les outils modernes de développement web. Vous travaillerez avec Claude (IA d'Anthropic) et GitHub pour gérer, optimiser et développer notre présence en ligne.

Vos missions

Gestion et maintenance du site web via GitHub

Utilisation de l'IA Claude pour la création et optimisation de contenus

Optimisation SEO et indexation des pages Google

Développement et mise à jour des pages web

Gestion des dépôts GitHub et versioning du code

Collaboration avec l'équipe pour les projets digitaux

Vos compétences

Maîtrise de GitHub (gestion de dépôts, pull requests, branches)

Expérience avec les outils d'IA, notamment Claude d'Anthropic

Compétences en HTML, CSS, JavaScript

Connaissance du SEO et des outils d'optimisation web

Capacité à travailler de manière autonome

Expérience en gestion de contenu web

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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